ماذا او ما الدول التي يسمح فيها بتوظيف الخادمات 2021 الى السعودية؟ حيث يوجد الكثير من مكاتب الاستقدام في المملكة والتي تعمل على استقدام عمال من عدة دول مصرح لهم بالاستقدام كما نظام العمل المعتمد من وزارة العمل السعودية لكلا الجنسين من الكثير من الجنسيات ، كما نظام العمل المسموح به للكثيرين. مهن للعمال المنزليين ؛ سائق خاص ، خادم منزلي ، خادم منزلي ، عامل منزلي ، مسافر ، ممرضة ، إلخ. سوف نحدد البلدان التي يُسمح فيها بإحضار الخادمات لـ المملكة العربية السعودية كمهنة وهنا في الحد الأدنى لفترة التوظيف. شبه الجزيرة العربية.
الدول التي يسمح فيها بتوظيف الخادمات 2021
تسمح المملكة العربية السعودية باستقدام الخادمات من مختلف الدول الأجنبية والعربية على النحو التالي:
- جمهورية الفلبين.
- جمهورية الهند.
- جمهورية سري لانكا.
- دولة كينية.
- جمهورية فيتنام.
- دولة أذربيجان.
- إندونيسيا.
- أوغندا.
- جمهورية المغرب.
- أثيوبيا.
- الدنمارك.
- الجزائر.
- جمهورية السودان.
- لمن.
- جمهورية باكستان.
- بنغلاديش.
- تشيلي.
- تنزانيا.
- تونس.
- جمهورية مصر العربية.
- موريتانيا.
متابعة أيضا:
ما هي المدة التي تستغرقها عملية استقدام العمالة المنزلية؟
تحدد مدة الاستقدام للعقود الحديثة بـ (120) يوماً وفي حال تأخر صاحب الرخصة في إحضار العامل المنزلي خلال 120 يوماً يتم تجديد العقد اتوماتيكياً (30) يوماً دفع التعويض كغرامة تأخير بنسبة 15٪ من السعر؛ في حالة إنهاء العقد ، إذا لم تصل مدبرة المنزل بعد فترة التمديد المخصصة بـ 150 يومًا ، يعتبر العقد غير صالح ويلتزم المرخص له بإعادة سعر العقد لـ العميل مع تأخير. غرامة 20٪ من ذات قيمة العقد ورسوم إنهاء العقد ما بين 6-30 يومًا 5٪ لمقدم الطلب ، ورسوم إنهاء العقد بين 31-120 يومًا لمقدم الطلب 10٪ كماًا للعقود الحديثة. بين 121 و 150 يومًا ، تصل تكلفة إنهاء العقد لوكالات التوظيف 15٪ ويتم إلغاء العقد الذي يبلغ 151 يومًا تلقائيًا.
متابعة أيضا:
كيف يتم توظيف خادمات من دول يُسمح فيها بالتوظيف؟
يتم استقدام الخدم والعمالة المنزلية عبر موسوعة مساند من الدول المسموح باستقدامها في المملكة. باتباع الإرشادات أدناه:
- الوصول المباشر لـ موسوعة مساند الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول لـ المنصة.
- تحديد نوع التأشيرة.
- حدد البلد الذي تريد أن تأتي منه.
- حدد نوع الاستقدام وهنا يتم اختيار (خادمة).
- تحديد ثلاث شركات أو مكاتب استقدام.
- قدم الطلب لـ مكتب أو شركة الاستقدام.
- عرض شروط وأحكام العقد مع الشركات.
- الموافقة على العقود التي تناسبك.
- تحديد الصفات المرغوبة في الخادمة المراد توظيفها.
- دفع المبلغ المطلوب للتوظيف.
طريقة الحصول على تأشيرة الخادمات عبر مساند
يمكن القيام بالأعمال المنزلية عبر مساند بالخطوات التالية:
- انتقل لـ الموقع الحقيقي لنظام مساند “”
- تسجيل الدخول لـ حساب المستخدم باستخدام رقم هاتف الهوية الوطنية أو رقم هاتف الإقامة وكلمة المرور ، ثم الضغط على إدخال
- في الصفحة الرئيسية انقر فوق رمز (التأشيرات) على يمين الشاشة.
- سيتم عرض أنواع التأشيرات التي سيتم اختيارها (تأشيرة عادية) ثم يتم النقر فوق (طلب جديد).
- ستتم إعادة توجيهك لـ صفحة تطلب منك قبول الشروط والأحكام وقيمة الرسوم والالتزام بدقة البيانات والبيانات المدخلة ، حيث يجب عليك النقر فوق زر (الالتزام والإقرار).
- إذاعة دليل مادي على ضمان ما لا يقل عن 7000 ريال شهريًا ويمكن دفع رسوم التأشيرة عبر حساب بنكي يصل لـ ما يقرب من 2000 ريال.
- يتم تحديد الحالة الوظيفية للمستخدم ، ثم الضغط على زر (البدء).
- يتضمن ذلك بيانات التأشيرة ، والمهنة ، والوجهة ، وجنسية العامل المراد توظيفه.
- لإثبات القدرة المالية ، ابدأ في إرفاق الملف ثم انقر على زر (تحرير الفاتورة).
- هنا ، سيتم عرض صفحة برقم التأشيرة لاستخدامه عند دفع الرسوم من جهاز الصراف.
ما هي شروط الاستعانة بالخادمة؟
تتحدد شروط استقدام الخادمات من الدول الأجنبية المصرح لها بالدخول لـ المملكة العربية السعودية عبر:
- التأشيرة الأصلية
- تعبئة استمارة التوظيف
- نسخة من الهوية الوطنية أو الإقامة للمقيمين
- نسخة من خلاصة القيد أو جواز السفر
- دفع الرسوم المقررة للاستقدام.
- توفير الشروط اللازمة لإصدار تأشيرة العمل وهي:
- نسخة من الهوية الوطنية أو الإقامة للمقيمين.
- تعريف الراتب من جهة العمل أو توضيح حساب بنكي.
- دفع رسوم تأشيرة التوظيف.
أنظر أيضا:
ما هي تكلفة توظيف العمالة المنزلية؟
توضيح نظام مساند عن تكلفة تشغيل الخدم في أراضي الحجاز كالتالي:
- تكلفة الاستقدام من بنجلاديش: 7000 ريال سعودي.
- تكلفة الاستقدام من أوغندا: 7000 ريال سعودي.
- تكلفة الاستقدام من كينيا: 7،800 ريال سعودي.
- تكلفة الاستقدام من الفلبين: 14 ألف ريال سعودي.
- تكلفة الاستقدام من الهند: 18000 ريال سعودي.
- تكلفة الاستقدام من فيتنام: 18 ألف ريال سعودي.
- تكلفة الاستقدام من سيريلانكا: 18000 ريال سعودي.
رواتب منتظمة للخدم الذين تم جلبهم لـ المملكة العربية السعودية
تم تحديد رواتب الخدم الذين يتم إحضارهم لـ المملكة العربية السعودية على النحو التالي:
- الراتب العادي للخدم المستقدمين من بنجلاديش: لا يقل عن 800 ريال سعودي.
- الراتب العادي للخدم المستقدمين من الهند: لا يقل عن 1200 ريال سعودي.
- ويتراوح الراتب العادي للخدم المستقدمين من الفلبين بين 1200-1500 ريال سعودي.
- الراتب العادي للخدم الذين يتم إحضارهم من فيتنام: 1300 ريال سعودي.
- الراتب العادي للخدم المستقدمين من سريلانكا: ما بين 900-1100 ريال سعودي.
متابعة أيضا:
قائمة حقوق العمالة المنزلية حقوق
أعدت التنمية الاجتماعية للعمالة المنزلية قائمة بحقوق العمال الذين يقدمون خدمة منزلية بشكل مباشر أو غير مباشر لصاحب العمل أو أي من أسرهم والذين يعملون في الخدمة المنزلية خلال أداء الخدمة ، ويتم تنفيذها تحت إشراف وتوجيه العمالة المنزلية خلال أداء الخدمة. صاحب العمل أو ممثله ، مثل عامل الخدمة المنزلية أو عامل الخدمة المنزلية ، هو سائق خاص ، وبستاني ، وحارس منزل وما شابه ، وعند استعمال مصطلح عامل الخدمة المنزلية في هذه اللائحة ، فإنه يشير لـ الخدمة المنزلية. العمال ومن في حكمهم ، وتحدد هذه اللائحة حقوق وواجبات العمال على النحو التالي:
شرط التزام العمالة المنزلية بما يلي:
- أداء العمل المتفق عليه وإظهار رعاية الشخص العادي.
- الامتثال لأوامر صاحب العمل وأفراد الأسرة فيما يتعلق بتنفيذ العمل المتفق عليه.
- حماية ممتلكات صاحب العمل وأفراد الأسرة.
- عدم الإضرار بأفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن.
- الاحتفاظ بالأسرار التي يتعلمها صاحب العمل وأفراد الأسرة وأفراد الأسرة خلال العمل أو خلال العمل وعدم إفشاؤها للآخرين.
- رفض العمل أو ترك الخدمة دون سبب مشروع.
- لا يعمل من تلقاء نفسه.
- عدم الإضرار بسمعة صاحب العمل وأفراد أسرته وعدم التدخل في أعمالهم.
- احترام دين الإسلام والالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة وعادات وتقاليد المجتمع السعودي وعدم الانخراط في أي أنشطة من شأنها الإضرار بالأسرة.
تحدد المادة السابعة من هذا النظام التزامات صاحب العمل الذي يستخدم الخدم:
- لا يمكن تشغيل خادم منزلي خارج العمل المتفق عليه ، إلا في الحالات الإلزامية ، بشرط ألا تختلف الوظيفة المعينة اختلافًا جوهريًا عن الوظيفة الرئيسية.
- لا يجوز تشغيل عامل الخدمة المنزلية في أي عمل خطير يهدد صحته أو سلامته الجسدية أو يمس كرامة الإنسان.
- دفع الرسوم المتفق عليها لعامل الخدمة المنزلية في انتهاء كل شهر هـ ، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك كتابةً.
- دفع الرسوم والمستحقات نقدًا أو بشيك وتوثيق ذلك كتابيًا ، ما لم ترغب العاملة المنزلية في تحويلها لـ حساب بنكي معين.
- توفير سكن مناسب لعامل الخدمة المنزلية.
- السماح لعامل الخدمة المنزلية بالراحة كل يوم لمدة لا تقل عن تسع ساعات في اليوم.
- الحضور شخصيًا – أو نيابة عن شخص انتهاء – في موعد تحددها اللجنة لتقييم الادعاءات ضده.
- عدم تشغيل عاملة منزلية أو السماح بالعمل الحر.
- ملاحظة: يمكنك مراجعة مواد هذه اللائحة “”.
هنا نأتي بك لـ انتهاء هذه المقالة التي نعرفها. الدول التي يسمح فيها بتوظيف الخادمات 2021كما زودنا المملكة العربية السعودية بالإجراءات المتبعة لتوظيف العمالة المنزلية.
مراجع
app.musaned.com.sa ، 14/6/2021
