احتساب راتب التقاعد المُبكر الضمان الاجتماعي القانون الجديد

نضع لكم طريقة احتساب راتب التقاعد المُبكر 1441 كما القانون الجديد والتعديلات الخاصة بالضمان الاجتماعي، حيث أنه من أزيد عمليات السيرش المتواجدة عبر جوجل نظرًا بسبب أن هناك الكثير من القوانين الحديثة التي نصت عليها المملكة العربية السعودية، فبناء على ذلك قام عدد من القطاعات العمومية والقطاعات الخاصة بالعمل على تحديث رواتب المتقاعدين والعمل على إذاعة المنح التي تساعدهم على تحدي ظروف العيش في الفترات الحالية التي تمر بها الوطن والتطورات الاقتصادية التي تمر في كافة أجزاء العالم. 

طريقة احتساب راتب التقاعد المُبكر 

تختلف الشروط للتقاعد المبكر من موقِع لأخر وكل موقِع من القطاع العام والقطاع الخاص جرى تحديد عدد من الشروط للتقاعد المبكر مثل عمر الموظف عند إذاعة الطلب 

– عدد الاشتراكات التي جرى دفعها 

– ذات قيمة الراتب التقاعدي التي يحصل عليها الفرد. 

راتب التقاعد المُبكر قبل أن يتم التقديم من أجل الحصول على التقاعد المبكر يرغب في التعرف الموظف عن ذات قيمة الراتب عن الأعوام السابقة، فقد قامت شركة الضمان الاجتماعي ووزارة الخدمة المدنية بتوضيح عدد من المقاييس التي على أساسها يتم احتساب المعاش المبكر والكشف على ذات قيمة المعاش المدفوع للقطاعات الحكومية والقطاعات الخاصة ويتم احتسابها كما يلي : 

احتساب راتب التقاعد عبر الراتب الشهري عن الأعوام السابقة بـ 2.5 %. 

زيادة ذات قيمة مبلغ راتب التقاعد 

في حالة إذا كان الموظف يعول عدد من الأفراد بـ 12% للشخص الأول و6 في المائة للشخص الثاني. 

يتم احتساب راتب التقاعد على أساس عدد الاشتراكات التي جرى القيام به خلال مدة الخدمة وهي على الأدنى 216 اشتراك للذكور و180 للسيدات.