هل التخطيط لعملية مستمرة والدة ينتهي بالوصول لـ هدف معين؟ التخطيط هو أحد أسس الإدارة السليمة وعندما تريد تحقيق هدف معين يجب أن تخطط بشكل صحيح لتحقيق هذا الهدف ، وفي هذه المقالة سنتحدث بالتفصيل عن التخطيط ونوضح ماهية أنواع التخطيط. وما هي أهدافهم.
تعريف التخطيط
التخطيط (اللغة الإنجليزية: التخطيط) هو عملية التفكير في الأنشطة والعمليات المطلوبة لتحقيق الهدف المنشود ، والتخطيط هو أحد الوظائف التنفيذية للإدارة ويتضمن كافة العمليات المطلوبة للمشاركة صياغة وتقييم واختيار مجموعة من الأفكار والإجراءات لتحقيق هدف ثابت ، وهذه الوظيفة الإدارية الأساسية للتخطيط تحوي اقرار قرار مسبقًا للعديد من الأسئلة مثل ما يجب القيام به ، ومتى يتم القيام به ، وكيفية القيام به. بما أن الغرض من التخطيط هو تحديد الأهداف والسياسات والرؤى المستقبلية للمنظمات والمؤسسات وطرق تحقيق هذه الأهداف المطلوبة ، فما الذي سيتم عمله ومن سيفعله.
في الواقع ، يمكن أن ينتج عن العمل الذي يتم تنفيذه بدون تخطيط فوضى ، لأن التخطيط ليس أكثر من مجرد التفكير قبل أن نتصرف ، لأنه يساعدنا في إلقاء نظرة على الحاضر وتحديد طريقة التعامل مع المواقف التي سنفعلها. إنه يواجه الحاضر مذيعًا ، وبالتالي فإن عملية التخطيط تنطوي على التفكير المنطقي واتخاذ القرار العقلاني.
أنظر أيضا:
هل التخطيط لعملية مستمرة والدة ينتهي بالوصول لـ هدف معين؟
في الواقع توقف عملية التخطيط عن تحقيق الهدف المخططومع ذلك ، بعد انتهاء ونجاح التخطيط للهدف الأول ، قد تظهر عملية تخطيط حديثة لهدف جديد بفكرة أخرى أكثر عقلانية ، وبالتالي تستمر وظيفة التخطيط بلا هوادة ، كما هو الحال عندما تتوقف عن التخطيط بدون هدف. ستخرج الأمور عن السيطرة وستصبح فوضوية ، وأهمية النظام هي كما يلي:
- يقلل التخطيط الصحيح من المخاطر عبر التطلع لـ الحاضر.
- يسهل التخطيط تنسيق الأنشطة ، وبالتالي تقليل التداخل بين الأنشطة والقضاء على العمل غير الفعال.
- يكتشف ويحدد الفرص والتهديدات المستقبلية.
- يضع معايير للتخطيط والتحكم ويقارن الأداء الفعلي بالأداء القياسي.
يوجد التخطيط في كافة أنواع المؤسسات والصناعات والمجالات المختلفة ، ونحن بحاجة لـ التخطيط لأن الحاضر غير مؤكد تمامًا ولا يمكن لأحد التنبؤ بالمستقبل بدقة 100٪ ، لأن الظروف يمكن أن تتغير في أي وقت ، لذا فإن التخطيط ضروري. أي منظمة أو صناعة للبقاء والنمو والنجاح.
أنظر أيضا:
ما هي ملامح التصميم
فيما يلي أهم مميزات التخطيط:
- المنصب الإداري: حيث يعتبر التخطيط الوظيفة الإدارية الأولى والأكثر أهمية التي تشكل أساس وظائف الإدارة المختلفة مثل التنظيم والتوظيف والتوجيه والرقابة ، حيث يتم تنفيذها في بيئة الخطط التي تم إنشاؤها.
- توجيه الهدف: يساعد التخطيط على التركيز على تحديد أهداف المنظمة ، وتحديد مسارات العمل البديلة ، واتخاذ قرار بشأن مسار العمل المناسب الذي يجب اتخاذه لتحقيق الأهداف.
- أعمال جارية: عندما يتم إعداد الخطط لفترة موحدة وتنتهي هذه الايام ، يتم رسم خطط حديثة مع مراعاة المتطلبات الحالية والمستقبلية وشروط المنظمة وبالتالي فهذه عملية مستمرة.
- المهمة الفكرية: التخطيط هو تمرين عقلي يتضمن التطبيق الذكي للتفكير والتفكير والتنبؤ والتخيل عبر الابتكار.
- مستقبلي: كما هو الحال في عملية التخطيط ، يتم العمل على تحليلها وتوقعها حتى تتمكن المنظمة من مكافحة التحديات المستقبلية بفعالية.
- لا تؤكد: حيث يتم اقرار القرارات بشأن اختيار مسارات العمل البديلة التي يمكن اتخاذها لتحقيق الهدف.
بنهاية هذا المقال سنعرف هل التخطيط لعملية مستمرة والدة ينتهي بالوصول لـ هدف معين؟شرحنا بالتفصيل ماهية التخطيط ، بالإضافة لـ ميزات التخطيط ، وتحدثنا أيضًا عن أهميته وميزاته.
مراجع
businessjargons.com ، 14/2/2021
yourarticlelibrary.com ، 14/2/2021
businessmanagementideas.com ،، 14.02.2021
