كيف نقل رعاية موظف من منظمة لـ فرد ؟ عندما بدأت وزارة العمل في السعودية العمل على الوظيفة الحديثة للعمالة الوافدة في المملكة منذ منتصف مارس 2021 م وألغت الحكومة نظام الكفالة واستبدله في محاولة لتحسين العلاقة التعاقدية بينهما. يتم إيصال العامل وصاحب العمل وما يعرف برعاية العامل أو التنقل الوظيفي باتباع سلسلة من الخطوات الإلكترونية وإليكم التفاصيل في سطور هذه المقالة.
نقل رعاية موظف من منظمة لـ فرد
تقدم سلطة المملكة العربية السعودية خدمة نقل كفالة العامل بسهولة من مؤسسة لـ أخرى في بيئة إلكترونية ، وبعد هذه الخدمة أصبحت إحدى الخدمات ذات الإجراءات المعقدة للغاية. يتم تحويل كفالة العامل الوافد لـ المملكة العربية السعودية مقابل طلب نقل الوظيفة من مؤسسة كفالة لـ فرد عبر موسوعة أبشر الإلكترونية من مؤسسة لـ أخرى. يفترض الفرد مهمة قبول عرض العمل للعامل.
متابعة أيضا:
طريقة نقل رعاية الموظف من منظمة لـ فرد
لمعرفة طريقة نقل رعاية عامل من منظمة لـ فرد ؛ يجب على المؤسسة اتباع الإرشادات التالية:
- الوصول المباشر لـ الرابط الإلكتروني لمنصة “أبشر” الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول لـ النظام الأساسي عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المعدة لهذا الغرض.
- انتقل لـ علامة التبويب (خدماتي).
- انقر على قائمة “جوازات السفر”.
- ثم انقر فوق قائمة “خدمات النقل”.
- ستظهر صفحة حديثة حيث ستتم طباعة كلمة رعاية التحويل حتى يتم نقل رعاية العامل.
- حدد الموظف الذي سيتم نقل رعايته من الصفحة المعدة لكافة موظفي المؤسسة.
- سيظهر رقم هاتف الإقامة والمعلومات المختلفة للعامل الذي سيتم نقل كفالته.
- تأكد من صحة كل البيانات ، ثم انقر فوق (التالي).
- سيتم فتح صفحة حديثة تطلب من الكفيل كتابة رقم هاتف تعريف صاحب العمل الجديد وتاريخ الميلاد الذي سيتم تحويل كفالة العامل إليه.
- ثم انقر فوق رمز (التالي).
- ستظهر صفحة حديثة بها تفاصيل الكفيل الجديد الذي تم نقل موظفه.
- الموافقة على شروط وأحكام نقل الكفالة.
- ثم انقر على إرسال.
- سيتم إرسال رقم هاتف تأكيد يتم إدخاله في صفحة أبشر لـ هاتفك المحمول المسجل في نظام أبشر ويحتوي على الرمز ، ثم انقر فوق تأكيد.
- بعد التخلص من كل الخطوات السابقة بشكل صحيح ، ستظهر رسالة توضح للراعي الحالي (تم منح نقل الخدمة بنجاح).
متابعة أيضا:
نقل رعاية الموظف من منظمة لـ أخرى
كما يتم نقل الموظف من مؤسسة لـ أخرى عبر موسوعة قوى الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:
- الدخول المباشر لـ موسوعة قوى الإلكترونية “”.
- قم بتسجيل الدخول لـ حساب المنشأة.
- انتقل لـ علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
- اختر (خدمة نقل موظف).
- انقر على خيار (طلب نقل الخدمات).
- اختيار (نقل خدمات عامل من صاحب عمل انتهاء).
- تحديد المنشأة التي سيتم نقل العامل إليها.
- أدخل بيانات الموظف وهي: رقم هاتف الإقامة وتاريخ انتهاء الإقامة.
- انقر فوق (إضافة).
- ثم انقر فوق رمز (التالي).
- انقر فوق خيار (إنشاء عرض عمل).
- أدخل البيانات الأساسية لعرض العمل.
- املأ البيانات المطلوبة في عرض العمل.
- انقر (التالي) لإظهار تفاصيل العرض.
- ادرس عرض العمل بعناية.
- ثم انقر فوق رمز (التالي).
- اقبل الشروط والأحكام.
- انقر فوق “التالي” لمراجعة الطلب قبل إرساله.
- أخيرًا ، انقر فوق رمز (إرسال الطلب).
- بعد ذلك ، سيرسل النظام رسالة تأكيد تفيد بإرسال الطلب بنجاح.
- ثم يكمل الموظف إجراءات نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.
متابعة أيضا:
مراحل قبول نقل رعاية الموظف من منظمة لـ أخرى
وتجدر الإشارة هنا لـ أنه بعد طلب نقل الكفالة من مؤسسة لـ فرد ، يجب على الفرد اتباع الإجراءات التالية لقبول عرض العمل الجديد:
- الوصول المباشر لـ الرابط الإلكتروني لمنصة “أبشر” الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول لـ النظام الأساسي عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المعدة لهذا الغرض.
- انتقل لـ علامة التبويب (خدماتي).
- ثم انقر فوق خيار “جوازات السفر”.
- ثم انقر على (Transfer Services).
- ثم انقر على (قبول نقل الرعاية).
- قم بتسجيل الدخول لـ الخدمات الإلكترونية.
- اختر خدمة (الانتقال الوظيفي).
- مراجعة طلبات النقل.
- حدد الطلب المراد استكماله.
- انقر فوق رمز (عرض) لعرض التطبيق.
- الموافقة على العرض إذا كان مناسباً والرفض إذا لم يكن كذلك.
- في حال الموافقة على العرض يقوم النظام بإخطار الشخص الحالي وتبدأ فترة الإخطار ثم تكتمل إجراءات نقل الوظيفة.
- ومع ذلك ، إذا رفض العامل عرض العمل ، يقوم النظام بإخطار الشخص الجديد بالرفض ويتم إغلاق عرض العمل.
كم من الوقت يستغرق نقل رعاية الموظف من منظمة لـ أخرى؟
يبحث الكثير من العمالة الوافدة عن الوقت الذي يستغرقه نقل الكفالة من مؤسسة لـ فرد ، لذلك صرحت السلطات أن فترة نقل الكفالة والإخراج من المؤسسة هي خمسة عشر (خمسة عشر). 15) يومًا يجب خلالها على الموظف قبول نقل الوظيفة لإتمام المعاملة بالخطوات الصحيحة.
شروط تحويل الكفالة للعاملين في السعودية
يتحدد التنقل الطيفي للأفراد العاملين في المملكة العربية السعودية عبر:
- أن يكون العامل من العاملين المهنيين الخاضعين لنظام العمل السعودي.
- يجب أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي عند دخوله للمرة الاولى لـ المملكة العربية السعودية.
- الموظف في العمل.
- لا يوجد طلب انتهاء لتحويل الخدمة للعامل.
- الالتزام بفترة الإخطار في حالة صلاحية عقد العمل الموثق.
متابعة أيضا:
رسوم تحويل الكفالة الفردية 1442/2021
في سياق الكثير من المغتربين العاملين في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق برسوم تحويل الكفالة بموجب النظام الجديد ، لا يتم دفع رسوم واسعة للأفراد العاملين الراغبين في نقل خدمات أعمالهم من وإلى منشأة حديثة. يدفع أي رسوم متعلقة بخدمة نقل الكفالة.
متابعة أيضا:
رابط لنقل رعاية موظف من مؤسسة لـ فرد
يمكنك نقل كفالة العمالة الوافدة للعمل في المملكة العربية السعودية من منظمة لـ فرد عبر موسوعة أبشر ، حيث ينقلك الرابط مباشرة لـ المنصة ، ومن ثم عليك تسجيل الدخول واتباع تعليمات النقل. رعاية الموظف من منظمة لـ فرد.
هنا نأتي بك لـ انتهاء هذه المقالة التي نعرفها. نقل رعاية موظف من منظمة لـ فردفي الحالات التي يتم فيها نقل الضمان بسهولة ويسر باتباع التعليمات المخصصة لنقل الضمان ؛ عبر الرابط المقدم لهذه الخدمة الإلكترونية.
مراجع
hrsd.gov.sa ، 7/6/2021
