متى تنتهي حالة الطوارئ لعام 1442؟ هذا السؤال يرغب العاملون في القطاع العام في المملكة العربية السعودية بالإجابة عليه ، خاصة وأننا على بعد أيام قليلة منا ، مع انتهاء العام الميلادي اللاحق. لذلك ، يرغب هؤلاء الأشخاص حضور ما إذا كان لديهم متسع من الوقت لأخذ الإجازة الإلزامية.
الإجازة الإلزامية في اللائحة الحديثة
في المملكة العربية السعودية ، تم إدخال اللوائح الإدارية الخاصة بإجازات العاملين في القطاع العام ، وتشمل اللائحة الحديثة أحكام الإجازة العادية ومدتها للموظفين ، وكذلك الإجازات العادية للإجازات اللاحقة ، والإجازة الصيفية ، ومنتصف العام للعاملين في قطاع التعليم في المملكة. وتضمنت أحكامًا تجمع بين الإجازات والأحكام الخاصة. إجازة العيد الوطني ، والتعويض العادي في انتهاء الخدمة ، واحتساب مدة السجن التي لا تتطلب الإزالة من الإجازة العادية ، وعطلة رمضان وعيد الأضحى ، والمدد غير المدرجة في الإجازة العادية ، وإجازة امتحان العمل ، والإجازة الطارئة ، والإجازة المرضية.
فيما يتعلق بأحكام الإجازة الطارئة في اللائحة ، “لا يجوز للموظف الذي ليس لديه رصيد من إجازته العادية بعد موافقة رئيسه أن يحضر براتب كامل لمدة أقصاها خمسة أيام في السنة المالية لأسباب عاجلة. أي أن الحد الأقصى للإجازة الإلزامية للموظف هو خمسة أيام فقط خلال السنة المالية التي تبدأ في بدء ونهاية السنة التقويمية.
متى تكون النهاية القسرية لعام 1442؟
كماًا لما ورد في الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة العمومية ، يحق للموظف العامل في أي من هذه القطاعات إجازة مجتمعة أو منفصلة ، لا تتجاوز خمسة أيام في العام المذكور ، ويستحق هذه الإجازة بعد انتهاء رصيد الإجازة العادية ، حيث لا يمكنه أخذ هذه الإجازة قبل تاريخ انتهاء الصلاحية. .. ويكون في السنة المالية التي تبدأ في بدء السنة الميلادية. وبعد انتهاء السنة التقويمية ، لا يستحقها الموظف بأثر رجعي. فالجواب على السؤال: متى ينتهي مطلب عام 1442: اليوم؟ 31 ديسمبر 2020 يوافق الخامس عشر من جمادى الأولى 1442.
وهنا نصل لـ انتهاء المقال ؛ من خلاله علمنا إجابة السؤال بأن مطلب العام 1442 انتهى ، والتغيير الجديد في لوائح التصاريح في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
المراجع
hrsd.gov.sa ، 12/15/2020
