ما هو فن الكتابة الوظيفي؟ الكلمات هي الأداة الرئيسية للتواصل بين الناس ، وهي ما يمنحهم القدرة على القراءة بلغات متعددة ، مما يدل على قدرة الشخص على تحويل اللغة المنطوقة لـ قابلية للقراءة ، وإمكانية تسجيلها وتذكرها لفترة طويلة. الوقت ، لذلك يحتاج الناس لـ فهم أنواع متعددة من الكتابة وخصائص كل نوع.عبر الرجوع لـ موقع الويب ، سنشرح ماهية فن الكتابة الوظيفي.
نوع الكتابة
كل نوع من أنواع الكتابة الأربعة له غرضه الفريد ويتطلب مهارات كتابة متعددة. في السياق الأكاديمي ، يمكن أيضًا أن يطلق عليها أشكال الخطاب أو الأساليب البلاغية. تقوم مؤسسات التعليم العالي بتدريس تسعة أساليب بلاغية كلاسيكية ، باستثناء الكتابة ، سيكون لمعظم الأعمال أحد الأغراض الرئيسية الأربعة التالية:[3]
كتاب مصور
تحوي كلمة expository كلمة expository ، لذا فإن كلمة التفسيرية هي وضح مناسب لأسلوب الكتابة هذا ، لأنها تكشف أو تقدم الوقائع ، ويمكن أن تكون واحدة من أكثر أنواع الكتابة شيوعًا وتكرارًا. صرح طوال اليوم.
الكتابة الوصفية
تهدف الكتابة الوصفية لـ مساعدة القراء على تصور الأشخاص أو الأحداث أو الأماكن أو كل هذه الأشياء بالتفصيل في نفس الوقت. ويمكن للمؤلف وضح المشهد من خمس حواس. وتجدر الإشارة لـ أن الكتابة الوصفية ستمنح المؤلف درجات أعلى. الكتابة كيف تقارن درجة الحرية الفنية؟
خلق الرواية
الغرض من الكتابة السردية هو سرد القصص ، وسواء كانت هذه القصص حقيقية أو خيالية ، فستكون هناك شخصيات في حلقات بأسلوب سردي ، ومن خلال قراء السرد يعرفون ما حدث لهذه الاشخاص ، وقد تحوي الكتابة السردية أيضًا حوارًا.
ما هي الكتابة الوظيفية؟
الكتابة الوظيفية هي ممارسة للتعبير عن معلومات موحدة تهدف لـ عكس سيناريوهات الحياة الواقعية ، مثل الطريقة التي يتم بها إنتاج الأشياء أو إكمالها ، وتقديم الاقتراحات والآراء ، ودعوة شخص ما للمشاركة في أشياء محددة ، والتحدث عن مجريات موحدة تحدث في ظل ظروف موحدة والكتابة في كثير من الأحيان. تتمثل المهمة في تحويل الموضوعات المعقدة لـ شيء يسهل على القراء فهمه. ويمكن للمدرسين مساعدة الطلاب على إتقان أسلوب الكتابة هذا عبر تشغيل أنشطة كتابة وظيفية متعددة.[1]
فن الكتابة الوظيفية
هناك سلسلة من الأعمال الفنية المكتوبة ، مثل الكتابة الوظيفية ، نوضحها أدناه:
- الإبلاغ: يعتبر أداة لسجل كامل للعمل وتبادل البيانات في المنظمة. تعمل التقارير أيضًا كماًا لمتطلبات وأغراض محددة ، وتوفر فرصًا للرجوع إليها ، بحيث يمكن الاعتماد عليها عند صياغة فكرة تحديث المنظمة.
- الحروف والحروف: سميت بأحد الفنون التقليدية لأنها ظهرت منذ زمن بعيد ، لأنها وسيلة للتفاعل بين الإسلام والحضارات المختلفة ، باستثناء النصوص النثرية المكتوبة لأناس معينين. أو كيان للتعبير عما يرغب المؤلف توضيحه.
- الإعلان: بالإضافة لـ الغرض من نص الإعلان ، الإعلان هو مجموعة من النصوص التي تهدف لـ الترويج لأشخاص أو أفكار لحزب سياسي معين ، بحيث يكون القراء أو المستمعين في حالة اعتقاد كامل ، وسلوكه في هذه السلوكيات ستفيده.
- كتابة البيانات الشخصية: فن كتابة البيانات الشخصية ، يحدد المؤلف المؤهلات التي حصل عليها والمهارات التي يمتلكها في المجال المهني.
- كتابة السيرش العلمي: وهو تقرير يكتبه الباحث عن موضوع معين يشتغل به ، حتى يتمكن من استخلاص مجموعة من النتائج التي تخصه ، كما يشير الباحث لـ هذه النتائج. كل مراحل وإجراءات السيرش المتبعة خلال السيرش العلمي حتى الوصول لـ هذه النتائج.
استئناف السيرش
إتقان طرق الكتابة الوظيفية
الكتابة الوظيفية هي مجموعة من الأساليب المخصصة ، يجب على المرء اتباع هذه الأساليب لتحقيق الكفاءة في هذا المجال. إليك طريقة إتقان الكتابة الوظيفية:
- بحث جيد في النحو والصرف.
- استمع لـ تجارب الآخرين للاستفادة منها.
- تمتلك لغة غنية ، بحيث يكون أسلوب الناس مناسبًا للكتابة.
- اقرأ الكثير ، بالإضافة لـ قراءة صرح ومقالات متعددة في مختلف المجالات.
أهداف الكتابة الوظيفية
عند تعليم الطلاب الكثير من الأصول المتعلقة بالكتابة ، يمكن تحديد الأهداف الرئيسية للكتابة الوظيفية ، مثل: كتابة التقارير والمقالات والملخصات والسير الذاتية والرسائل الرسمية والنماذج ، لأن هذا سيساعد الطلاب بشكل كبير على الاشتراك في الكتابة المختلفة. في مجال العمل سواء في الجهات الحكومية أو المؤسسات الخاصة ، لا تتطلب الكتابة الوظيفية في كثير من الأحيان أن يكون لدى الأفراد موهبة وإبداع ، ولكنها تتطلب بعض الممارسة والممارسة للحصول على المعرفة الكافية ، إلا أن هدفها هو خلق وسائل جيدة بين الناس التبادلات ، لاستهلاك الفوائد بطريقة أبسط.
خصائص الكتابة الوظيفية
للكتابة الوظيفية الكثير من الخصائص ، منها:
- ومن أبرز ما يميز الأسلوب العلمي أنه لا يحتوي على أي عبارات موحية أو خيال ، باستثناء عدم وجود صور جمالية وصقل إبداعي.
- دلالاتها هي واحدة من دلالاتها الحتمية ، مما يعني أنها تحمل حقيقة خبر واحدة دون أي احتمال انتهاء.
- هناك الكثير من أنواع الكتابة الوظيفية وتتطلب مجموعة من المهارات ، مثل الإقناع والتأثير.
- هناك أيضًا أنواع أخرى تعتمد بشكل أساسي على الأدلة والبراهين الجيدة لتأكيد وإثبات صحة البيانات.
كيف تكتب تقارير الإدارة
أنواع الكتابة الوظيفية
لا يوجد الكثير من الأشخاص الذين يعرفون الأنواع المختلفة للكتابة الوظيفية ، لذا فإليك المقدمة الرئيسية:
سيرة ذاتية
تستخدم السيرة الذاتية بشكل أساسي للتقدم لوظيفة ، وهي عبارة عن تعريف موجز لمقدم الطلب ، وتتكون عادة من صفحتين أو أكثر ، وتتضمن أيضًا أهم البيانات عن المتقدم ، مثل: معلوماته ، ومواهبه ، وعمله السابق الخبرة والحصول على الشهادات دورات تدريبية.
التعميم
يستخدم مفهوم الملخص عادة للتعبير عن آلية عرض موضوع معين وذلك لتوفير الوقت والجهد باستخدام أقل عدد من الكلمات بعد جمع كل البيانات.
رسالة الإدارة
تعرف الرسائل الإدارية على أنها مجموعة من الرسائل المستخدمة في محور العمل ، وترسل هذه الرسائل لـ الجهة المختصة سواء كانت مجموعة حكومية أو مجموعة خاصة ، لذلك عادة ما يتم إرسالها مباشرة لـ المسؤول عن الوكالة.
الفرق بين الكتابة الوظيفية والكتابة الإبداعية
الهدف من الكتابة الإبداعية والوظيفية هو نقل معلومات أو أفكار واضحة ، ولكن الإبداع طريقة أكثر حرية وحرية ، وهنا الفرق بينهما:[2]
- الكتابة الوظيفية: وتجدر الإشارة لـ أن الكتابة الوظيفية تتبع نسقًا ثابتًا لإتمام مهام موحدة ، فمنذ البداية كان لدى المؤلفين مهام لجمهورهم ، سواء كانت الدافع أو التأثير أو البيانات. تحتوي الكتابة الوظيفية على عدة أغراض ، وبعضها. القضية سوف تحقق هذه الأهداف. مع الكتابة الإبداعية ،
- الكتابة الإبداعية: يمكن تعريف الكتابة الإبداعية بأنها: “طريقة شيقة وملونة لدفع الأفكار والمشاعر لـ جوار الخيال لجذب الانتباه”. يستخدم المؤلف إبداعه لجعله أكثر جاذبية للقراء ، وإعطائه سحرًا مميزًا. . تلمس الأشياء.
أنواع الكتابة الوظيفية pdf
تحوي الكتابة الوظيفية عدة أنواع ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالرسائل والمقالات الرسمية ، بما في ذلك التقارير والرسائل الإدارية ومحاضر الاجتماعات وأخيراً السير الذاتية ، ولكل نوع خصائص وطرق كتابة متعددة.
مراحل لكتابة تقرير احترافي
في انتهاء موضوعنا شرحنا ماهية الكتابة الوظيفية ، وتعلمنا عن فن الكتابة الوظيفية ، بالإضافة لـ إتقان أساليب وأهداف الكتابة الوظيفية ، كما ذكرنا خصائص وأنواع الكتابة الوظيفية. جاري الكتابة. بالنسبة للكتابة الوظيفية ، تحدثنا أيضًا عن نوع الكتابة.
