طريقة كتابة السيرة الذاتية لحديثي التخرج

تعد طريقة كتابة سيرة ذاتية للخريجين الجدد ، بالطبع ، أحد أهم اهتمامات أي طالب دراسات عليا جديد ليكون قادرًا على دخول سوق العمل والدخول في الوظائف الأولى بقوة وثقة في حياته المهنية ، وقد لاحظ الخبراء أن السيرة الذاتية للخريج الجديد تختلف عن الشخص. مع سنوات عديدة من الخبرة في مجال العمل ، يكون التركيز المهارات التي يمتلكونها للخريجين الجدد هي أكثر وبالتالي ؛ ستتضمن حلقات هذه المقالة الطريقة الصحيحة لإعداد السيرة الذاتية للخريجين الجدد.

استئنف

السيرة الذاتية (لاتيني: سيرة ذاتية) هي ملف يصف جوانب متعددة من قصة حياة الفرد المتقدم لوظيفة في ضوء ما يحتاج المجند لـ معرفته ، على سبيل المثال ؛ يحمل المؤهلات والخبرات المهمة للفرد ، والاهتمام بالحياة والمهارات التي تساعد هذا الفرد على استكشاف أعماق شخصيته بشكل كامل من الناحية المهمة والمهنية والاجتماعية ، وكذلك عبر تحديد بياناته الشخصية الأساسية ، ومن ثم ؛ تعتبر السيرة الذاتية نقطة التواصل الأولى بين الموظف المحتمل وصاحب العمل ، ومن ثم يتم اقرار قرار أولي إما بقبوله في الرتب الوظيفية داخل المنظمة أو رفض طلب التوظيف من البداية.

كيف تكتب سيرة ذاتية لخريج جديد

متى تريد تصميم السيرة الذاتية الاحتراف لأي موظف حديث التخرج ، أي بدون خبرة عملية ؛ هنا يتطلب ما يلي لإظهار أهم مهاراته ومساعدته في الحصول على الوظيفة ؛ طالما أنه يمكن أن يظهر أن لديه المهارات الأكثر أهمية للوظيفة ؛ لإقناع المجند بقدراته ومدى ملاءمته للعمل ، ويمكن إعداد نموذج سيرة ذاتية للخريجين الجدد على النحو التالي:

عنوان النموذج

يجب كتابة عنوان هذا الملف الذي يحتوي على السيرة الذاتية لمقدم الطلب ؛ حتى يمكن لأي شخص بداية على هذا الملف أن يحدد للوهلة الأولى أن هذا الملف هو ملف سيرة ذاتية ؛ حيث تكتب كلمة (CV) ويمكن كتابة السيرة الذاتية بحرفين فقط.

معلومات شخصية

في هذا القسم ، يتم تغطية البيانات الأساسية لصاحب السيرة الذاتية بدءًا من اسم المربع ، وتاريخ الميلاد ، والجنس ، ومكان الإقامة والجنسية ، والحالة الاجتماعية ، ورقم الهاتف الثابت ، والهاتف المحمول ، وعنوان البريد الإلكتروني ، ورابط الموقع ، إن وجد ، ويمكن أيضًا إضافة صورة شخصية. مسؤول مع البيانات الشخصية.

الهدف الوظيفي

في ضوء كتابة سيرة ذاتية للخريج الجديد ، فإن كتابة هدف وظيفي في السيرة الذاتية أمر مهم للغاية ، خاصة في حالة الخريجين الجدد ؛ بينما هنا ، خاصةً لأنه ليس لديه خبرة في العمل ، سيشرح المهارة الأساسية لديه لمساعدته على تحقيق التغيير المطلوب في هذه الوظيفة أو المنصب ، ومن ثم تعد مهارات العرض التوضيحي هي المفتاح.

مؤهلات

يناقش هذا القسم أهم المؤهلات الأكاديمية التي يمكن أن يحصل عليها حامل السيرة الذاتية. وإذا لم يحصل بعد على أي شيء انتهاء غير درجة البكالوريوس ، فهو لا يعتمد حقًا على فكرة التسلسل الزمني. بدلاً من ذلك ، يجب أن يكتب هنا فقرة قصيرة تحتوي على المؤهلات والخبرة والاعتراف ، واسم الجامعة والكلية ، وسنة التخرج.

الخبرات التعليمية

إذا لم يتبادل مع حامل السيرة الذاتية في أي دراسة ؛ وهنا يحق له أن يذكر الدورات التدريبية قدر الإمكان ، سواء كانت نظرية أو عملية ، حتى لو حدثت خلال سنوات تعليمه حيث أن هذا الجزء سيزيد من فرص الحصول على وظيفة بأي نشاط أو نشاط يمكن تناوله هنا. شارك فيه ، خاصة إذا كان يتعلق بطبيعة ونطاق العمل.

مهارات

جزء المهارات من السيرة الذاتية للخريجين الجدد ؛ الاكثريه؛ كما سيذكر هنا المهارات الأساسية التي ستمكنه من النجاح في وظيفته والوفاء بجميع واجباته على أكمل وجه إذا كان موظفًا ، وهنا لا بد من معالجة ثلاثة أنواع من المهارات خلال متابعة كتابة السيرة الذاتية لخريج جديد دون إهمال أي منها ، وهي:

• المهارات الشخصية والمهنية: مثل القدرة على التواصل الإيجابي ، والتفكير النقدي وحل المشكلات ، والقدرة على الإقناع ، والقدرة على مكافحة التحديات ، والعمل في فريق أو في العمل الفردي ، والعمل تحت الضغط.
• مهارات تقنية: من أجل قبول أي موظف في أي وظيفة ؛ يجب أن يكون بارعًا في استعمال الكمبيوتر والإنترنت الأساسي ؛ أصبح أكثر مهارة في التعامل مع برامج الكمبيوتر وتطبيقات الويب ؛ كما كثرت فرص العثور على عمل.
• مهارات اللغة: إتقان لغة أجنبية واحدة على الأقل بالإضافة لـ اللغة الأم ؛ إنها عامل مهم في التمييز بين الموظفين ، خاصة إذا كانت هذه اللغة هي اللغة الرسمية داخل منظمة العمل حيث توجد الوظيفة.

الاهتمامات والهوايات

أيضا مصالح صاحب العمل ؛ تعطي بعض الهوايات لصاحب العمل فكرة عن تنوع وتفرد المتقدم للوظيفة ، على سبيل المثال إتقان بعض ألعاب الذكاء أو تدريب الفرق الرياضية ؛ تُظهر كل الهوايات ذكاءً وقيادة ونجاحًا مكثفًا.

المراجع

المراجع في انتهاء نموذج للسيرة الذاتية للخريجين ؛ جزء مهم مقارنة بالموظفين ذوي الخبرة: ومع ذلك ، لا ينبغي أن يكون كافيًا ذكر العبارة هنا (المراجع متاحة للمراجعة عند الطلب) ، بدلاً من ذلك يجب على مالك نموذج السيرة الذاتية كتابة الاسم ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني لاثنين أو أكثر من الأساتذة الموثوق بهم الذين قاموا بتدريسه ، خاصة على مستوى الجامعة.

نموذج استئناف لطلب وظيفة

أحد افضل نماذج السيرة الذاتية التي يمكن الوثوق بها عند الرغبة في إعداد تصميم سيرة ذاتية لموظف حديث التخرج هو إذا كان المجند يأمل في العثور على وظيفة مناسبة ومرموقة منذ بدء حياته المهنية تحتوي على أهم المهارات التي يبحث عنها الموظفون الجدد ، وبالطبع ، قوية لمساعدة المالك على اقتناص الوظيفة بين كل المتقدمين. ويستغرق إعداد نموذج سيرة ذاتية احترافي بعض الجهد والوقت ، ومن الممكن الحصول على نموذج سيرة ذاتية للطالب “doc” مع بعض أشكال كتابة السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية للخريجين الجدد الآخرين ، مثل:

نصائح لكتابة السيرة الذاتية

في ضوء طريقة كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد ، من الضروري اتباع النصائح التالية لتكون جاهزا ومطلعا مهنيا:

• تأكد من أن السيرة الذاتية خالية من الألوان والرسومات والنقش والصور المبالغ فيها ، وأنها كافية باللون الأبيض للنص والأسود للخلفية كلما أمكن ذلك.
• تضمين أهم أجزاء نموذج السيرة الذاتية والبيانات الأساسية والمؤهلات والخبرات والمهارات والهوايات.
• العمل على اظهار أهم المهارات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالوظيفة وبالتأكيد أول ما يبحث عنه المجند.
• المصداقية المطلقة في كل معلومة مذكورة في السيرة الذاتية وعدم المبالغة في تقدير أي مهارات ، لأن هذا يقلل من فرص الحصول على الوظيفة.
• عند تصميم السيرة الذاتية ، يجب عليك الالتزام بالمفردات الصحيحة وكتابة النموذج باللغة التي يتم الإعلان عن الوظيفة بها وذلك لتجنب الأخطاء الإملائية والنحوية تمامًا.
• يجب ألا تزيد السيرة الذاتية عن صفحتين.
• من الأفضل الابتعاد عن الألوان الضخمة عند إعداد قوالب السيرة الذاتية.

أنواع السيرة الذاتية

سابقا؛ لم يكن هناك سوى نوع واحد جدير بالثقة عند التقدم لوظيفة حديثة ، ولكن لاحظ القائمون على التوظيف أن هناك نموذجين أساسيين للسيرة الذاتية ولكل منهما استعمال ثابت ، أحدهما مرتبط أكثر لإظهار خبرة العمل السابقة والآخر لإظهار المهارات. ما يستمتع به الموظف وهو:

السيرة الذاتية الوظيفية

وهي تستند لـ التأكيد على مهارات الموظف واهتماماته وقدراته وهي أكثر ملاءمة للخريجين الجدد. نظرًا لأنه لن يتضمن المقدار المطلوب من خبرة الموظف ، وبالتالي فإن التركيز على المهارات والقدرات في هذا النموذج سيفيد الموظف الجديد بشكل كبير وبالتالي فإن التوجيه هو استخدامه خلال حضور طريقة كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد ، وهو أحد نماذج C للأشخاص المنسيين. من يرغب تغيير مهنته؟

السيرة الذاتية التقليدية

التمسك بما يسمى التسلسل الزمني أو التسلسل الزمني ، حيث تم تصميمه خصيصًا لكتابة الأحدث ، ثم الأقدم في قسم المؤهلات وخبرات العمل بالترتيب ، وهو أحد أنواع السيرة الذاتية المناسبة للأشخاص ذوي الخبرة المهمة ، خاصةً إذا لم يكن هناك فجوة زمنية بين التواريخ التي تنضم فيها لـ كل وظيفة والأخرى.

في انتهاء هذا الموضوع ؛ بناءً على الاختلاف بين السيرة الذاتية للخريج الجديد وأولئك الذين لديهم خبرة في العمل ، واصلنا الحديث عن طريقة كتابة سيرة ذاتية حديثة للخريجين بشكل صحيح ، وتطرقنا أيضًا لـ أهم النصائح وأنواع السير الذاتية التي يجب اتباعها عند تصميم نموذج سيرة ذاتية جديد.

المراجع

1. themuse.com ، 10-25-2020

2. grb.uk.com ، 25-10-2020

3. grad.illinois.edu ، 10-25-2020