منوعات

طريقة عمل عقد عمل الكتروني وتوثيقه عبر منصة قوى

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طريقة إنشاء عقد عمل إلكتروني بفضل موسوعة قوى الإلكترونية والإجراءات اللازمة لتوثيق العقد بعد الموافقة عليه من قبل الأطراف ، يتم تنظيم العقد لصلاحيته وآثاره القانونية ، حيث ستحل العقود الإلكترونية محل العقود اليدوية من بدء عام 2022 ، ولن يكون للعقد الأخير أي وزن قانوني أمام محاكم العمل بالمملكة. يقوم أصحاب العقود بتوثيق العقود لحماية حقوق العمال.


موسوعة قوى الإلكترونية

نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نظامًا إلكترونيًا يوفر الكثير من الخدمات الإلكترونية للمنشآت العاملة في القطاع الخاص ، وتنظيم الأعمال الداخلية بالمنشأة ، ومن خلال موسوعة الوزارة ، زيادة فرص الاستثمار ، والمساهمة لـ تحسين سوق العمل السعودي بشكل عام ، وتحسين مناخ الاستثمار في المملكة عبر تحسين عمل الشركات التي تعمل في القطاع الخاص وزيادة فرص الاستثمار كمنصة ، وتحسين الخدمات لأصحاب الأعمال. تقدم مجموعة من الخدمات لموظفي المنشأة ، مثل إنشاء وتوثيق عقود العمل ، وتجديد العقود ، وإصدار التأشيرات المهنية ، وتحسين خدمة اللوائح الداخلية للأعمال.

تابع أيضًا:

طريقة إنشاء عقد عمل إلكتروني

يتم تنفيذ خدمة إنشاء عقد العمل الإلكتروني عبر صاحب العمل / صاحب العمل على موسوعة Qiwa الإلكترونية ، حيث يقوم صاحب العمل بإنشاء عقد العمل وتحديد كافة شروطه ، ثم إرساله لـ الموظف لعرض العقد. كماًا لهذا العقد ، من أجل تحديد شروط العقد والحقوق والواجبات المضطلع بها ، يقبل الموظف / العامل العقد ويدخل حيز التنفيذ أو يطلب أي تغييرات ، وأفضل صيغة ترضي أطراف العقد وما يلي يتم إنشاء الخطوات عبر موسوعة قوى:

  • سجّل الدخول لـ موسوعة قوى الإلكترونية. “
  • إذا لم يكن لدى المستخدم حساب على النظام الأساسي ، فقم بتسجيل الدخول لـ حساب المستخدم أو إنشاء حساب جديد.
  • أدخل الصفحة الرئيسية.
  • قم بالتبديل لـ حساب المنشأة.
  • قم بتسجيل الدخول لـ الخدمات الإلكترونية.
  • اختر خدمة إدارة العقود والتوثيق.
  • أدخل بيانات المنشأة.
  • أدخل البيانات الأولية التالية للموظف:
    • إذا كان الموظف سعودياً ، رقم هاتف هويته.
    • رقم هاتف الإقامة إذا كان الموظف مقيماً.
    • الموظف السعودي هو تاريخ الميلاد بالهجري.
    • إذا كان العامل المقيم هو تاريخ الميلاد بالميلادي.
  • املأ معلومات التواصل الخاصة بالموظف:
    • رقم هاتف الهاتف المحمول.
    • بريد إلكتروني.
  • أدخل بيانات عقد العمل ، والأكثر وضوحا:
    • المسمى الوظيفي.
    • مدة العقد.
    • ساعات العمل.
    • الالتزامات المالية.
  • مراجعة التطبيق.
  • قم بإرسال الطلب.

بعد أن يختار صاحب العمل خيار إذاعة المطالبة ، يتم إرسال العقد لـ حساب الموظف على موسوعة People Power ، ويتصل صاحب العمل بالموظف لإعلامه بأنه تم إرسال العقد إليه وأنه يجب عليه تسجيل الدخول. لعرض العقد والموافقة عليه أو طلب التغييرات ، قم بإرسال العقد لـ حسابهم على المنصة عبر قائمة عقود العمل الحالية على حساب الموظف ومراجعة العقد.

تابع أيضًا:

مراحل مراجعة العقد للموظف

بعد أن يعرض صاحب العمل طلب العقد للموظف على موسوعة قوى ، يقرأ الموظف العقد بعناية لتحديد ما إذا كان يتناسب مع البنود التي يحتويها والأهداف المهنية ، أو ما إذا كان على استعداد لتغيير أي شروط. يجب أن يعلم العامل أنه يجب عليه اقرار إجراءات قبول العقد أو رفضه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ إذاعة مكان العمل لطلب العقد ، وإذا لم يتخذ الموظف أي إجراء خلال هذه الايام ، فسيتم إبرام العقد. يتم إلغاؤه تلقائيًا بواسطة النظام الأساسي ، ويقوم الموظف بمراجعة الطلب وقبوله باتباع الخطوات التالية:

  • دخول موسوعة قوى الإلكترونية.
  • التحويل لـ الحساب الشخصي للموظف.
  • الدخول في خدمة عقد العمل.
  • اختر عقدا من القائمة.
  • اقرأ تفاصيل عقد العمل الإلكتروني وتعرّف على شروطه.
  • الموافقة على العقد أو رفضه.

تابع أيضًا:

توثيق عقد عمل على موسوعة قوى

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، عبر موسوعة قوى الإلكترونية ، كافة العقود التجارية في المملكة العربية السعودية ، سواء كانت عقودًا حديثة أو يدوية ، أو عقود يدوية مسجلة أو غير موثقة ، ومحاكم العمل في المملكة المتحدة بنهاية عام 2021 وما بعده. انتهاء هذا العام ، يجب على كافة أماكن العمل توثيق عقود عمالهم قبل انتهاء العام الحالي ، وإلا فلن يكون لعقد العمل أي وضع قانوني وصاحب العمل ، وعقود الموظفين الحاليين على المنصة ويبدأ تاريخ عقد عمل الموظف من تاريخ التوظيف بالرغم من أن الموظف كان يعمل خلال المدة التجريبية ، وهذه المدة هي المدة التجريبية المخصصة في عقد العمل ويتم احتسابها في عقد العمل. يحتوي العقد على خيار تمكين صاحب العمل من تفعيل خيار التجديد التلقائي بشكل غير محدود في العقود مع الالتزام بمراعاة الحد الأعلى للفترة المنصوص عليها في نظام العمل ، وخيار التفعيل في العقود محددة المدة. هذه الميزة والدة لا.

تابع أيضًا:

وهنا نصل لـ ختام موضوعنا اليوم ؛ ويجب أن نعرف من خلاله طريقة إنشاء عقد عمل إلكتروني عبر موسوعة قوى ، الخطوات والإجراءات المطلوبة لتوثيق عقود العمل في منشآت القطاع الخاص في المملكة ، سواء كانت عقود عمل حديثة أو عقود يدوية قائمة بالفعل.

مراجع

  1. qiwa.sa ،، 05/25/2021

السابق
مظاهرات سلطنة عمان 2021
التالي
قصة عبدالله العواد كاملة ورحلته مع المعاناة

اترك تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.