رابط الاستعلام عن محاضر التسوية الودية في السعودية 1445 ، تعتبر التسوية الودية كأولى حلقات حل الخلافات العمالية، وفي محور ذلك أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة الاستعلام عن محاضر التسوية بالسعودية إلكترونيًا. وسنتعرف عبر على طريقة الاستعلام عن محاضر التسوية الودية والقواعد الناظمة لتلك التسوية.
التسوية الودية مكتب العمل
تعتبر التسوية الودية المرحلة الأولى من مراحل مناقشة الدعاوى المختصة بفض الخلافات بين العامل وصاحب العمل، حيث يتم العمل في هذه المرحلة على إدخال الوساطة بينهما من أجل حل النزاع المدير، وذلك عبر اقتراح حلول تناسب كافة الأطراف. وفي حال عدم نجاح هذه التسوية تحال الدعوى لـ المحكمة العمالية خلال فترة زمنية تقدر بـ 21 يومًا بدءً من تاريخ أو جلسة.
اقرأ أيضًا:
طريقة رفع دعوى خدمة التسوية الودية مكتب العمل
يمكن رفع دعوى خدمة التسوية الودية عبر الخطوات التالية:
- ينبغي أولًا تسجيل الدخول لـ بوابة الخدمات الإلكترونية ““.
- الضغط على بوابة الأفراد في حال كان المدعي فرد، و على بوابة المنشآت في ال كان المدعي منشأة.
- تحديد خدمة التسوية الودية – رفع دعوى من بين الخدمات المتوفرة.
- ملء الخانات الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى، وهي:
- بيانات المدعي.
- مكتب التسوية الذي تتبع له الدعوى.
- بيانات المدعى عليه.
- البيانات الخاصة بالعمل.
- قياس مدى تطابق الاختصاص المكاني ومكتب التسوية االتابعة له الدعوى.
- تحديد موضوع الدعوى،من ثم إرفاق الوثائق المطلوبة.
- التعهد بعدم كيدية الدعوى.
- مراجعة الطلب من ثم الضغط على أيقونة “الإرسال”.
- التؤكد من الطلب من قبل الجهات المسؤولة.
- إذا تم رفض الطلب يمكن الاطلاع على الأسباب عبر “خدمة الدعاوى الخاصة بي” المتوفرة في الخدمات الإلكترونية.
- وفي حالة القبول يتم إرسال رسائل نصية وبريد إلكتروني لِأطراف الدعوى، تحوي تفاصيل موعد الجلسة.
مدة التسوية الودية مكتب العمل
تبقى دعوى التسوية الودية لدى مكتب العمل حوالي 21 يومًا، وفي حال عدم التوصل لـ حل يناسب كافة الأطراف خلال هذه المدة، تحال الدعوى للمحكمة العمالية. وبذلك تنتهي دعوى التسوية الودية وتصبح الدعوىمن مسؤولية وزارة العدل السعودية.
اقرأ أيضًا:
مراحل الاستعلام عن التسوية الودية
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خدمة الاستعلام عن تفاصيل التسوية الودية عبر الخطوات التالية:
- التوجه لـ صفحة الخدمة ““.
- إضافة البيانات المطلوبة للاستعلام، التي تحوي:
- رقم هاتف القضية.
- رقم هاتف الهوية.
- رمز التؤكد المرئي.
- الضغط على أيقونة “استعلام” لمعرفة التفاصيل المطلوبة.
اقرأ أيضًا:
القواعد الناظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية
تم وضع مجموعة من القواعد الناظمة لدعوى التسوية الودية وهي:
- إذا لم يحضر المدعي الجلسة الأولى في موعدها، تحفظ الدعوى من ثم يتم فتح الدعوى مرة ثانية إذا لم تتجاوز 21 يوم عمل.
- إذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى،يتم إيقاف خدماته لدى الوزارة من ثم يحدد موعد انتهاء للجلسة.
- إذا تكرر عدم حضور المدعى عليه، فإن نقل خدمات المدعي دون الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي أمرًا ممكنًا، وفي هذه الحالة تحال الدعوى لـ المحاكم العمالية.
- في حال التوصل لـ صلح، يحرر المحضر المتعلق بالصلح، كما يمكن طباعته عبر خدمة “الدعاوى الخاصة بي” في الخدمات الإلكترونية.
- في حالة عدم الاتفاق تحال الدعوى للمحاكم العمالية،من ثم تحدد موعد الجلسات من قبل وزارة العدل، وفي هذه الحالة تعتبر الدعوى منتهية عند التسوية الودية.
- إرفاق عقد العمل في حال توفره أو أي شيئ يثبت العلاقة العمالية.
- امتلاك المستندات المطلوبة تبعًا لنوع الدعوى.
اقرأ أيضًا:
إجراءات رفع دعوى مكتب العمل
يمكن إذاعة شكوى في مكتب العمل إلكترونيًا كما الخطوات التالية:
- التوجه لـ بوابة وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية ““.
- تسجيل الدخول لـ الحساب الشخصي للمستخدم.
- الضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية.
- الانتقال لـ خدمة إذاعة شكوى.
- إضافة البيانات المطلوبة في النموذج الإلكتروني.
- الضغط على أيقونة “إرسال”.
اقرأ أيضًا:
رابط الاستعلام عن محاضر التسوية الودية في السعودية 1445
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية الاستعلام عن محاضر التسوية الودية في السعودية عبر لـ موقع الوزارة الإلكتروني عبر الرابط التالي “” من ثم اتباع الخطوات المطلوبة التي تحوي إدخال رقم هاتف القضية رقم هاتف الهوية ورمز التؤكد المرئي لعرض التفاصيل المتعلقة بمحاضر التسوية الودية.
لـ هنا نصل لختام موضوعنا الذي تعرفنا فيه على رابط الاستعلام عن محاضر التسوية الودية في السعودية 1445 ، كما ذكرنا طريقة رفع دعوى خدمة التسوية الودية مكتب العمل، كذلك استعرضنا مدة التسوية الودية مكتب العمل، وخطوات الاستعلام عن التسوية الودية.
