رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وباعتبارها وزارة الموارد البشرية ، التي حددتها الوزارة تماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ، فقد عملت على تحديد رؤيتها الخاصة ، والعمل في مختلف مناطق المملكة. سنتحدث بشكل كامل عن رؤية السطور أدناه وتحقيق كافة أهدافها المخصصة بالكامل.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هي إحدى الوزارات الرئيسية داخل المملكة العربية السعودية ، والتي تم إنشاؤها بمشاركة وزارة الخدمة المدنية لـ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، وهي المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل. وعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحسين سوق العمل بشكل كبير في المملكة العربية السعودية ، مما ساعد المملكة على تحريك 13 صفًا ، فيما نظم العاملون في المملكة العربية السعودية كافة الوظائف في الوزارات والدوائر الحكومية. في مؤشر إنتاجية سوق العمل وسوق الإنتاج ، فقد ارتفع 17 مرتبة في مؤشر تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتوافر رأس المال الاستثماري.
تابع أيضا:
رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يتم تحديد الرؤية التي يتم تنفيذها في أجزاء متعددة من المملكة على النحو التالي:
- – وضع السياسة العمومية لوظائف العمل في المملكة العربية السعودية…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. وذلك في محور السياسة العمومية للدولة ، القائمة على مبادئ الشريعة الإسلامية والعدالة الاجتماعية ، والتي تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل في ضمان التوظيف الكامل ، وتوفير فرص عمل مستقرة ومجزية للمواطنين.
- كجزء من خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، العمل مع كافة الجهات الفاعلة في المملكة لبحث ودراسة كافة قضايا وقضايا القوى العاملة.
- وضع كافة السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين ، وسعودة كافة الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص بناءً على نظام العمل وقرار مجلس الوزراء رقم هاتف 50 وتاريخ 21/4/1415 هـ.
- عند ترخيص وكالات الاستقدام الخاصة ، يتم توظيف ونقل العمال واستخدام القوى العاملة والرقابة الكاملة على تراخيص العمل في مؤسسات القطاع الخاص.
- وضع كافة السياسات المتعلقة بتفتيش العمل عند محاولة بناء قاعدة بيانات لبيانات عمال القطاع الخاص لسوق العمل في المملكة المتحدة ، ومراقبة تنفيذ نظام العمل ، وإرشاد أصحاب العمل.
- متابعة كافة المشاريع ودراسات تنفيذ البرامج المتعلقة بشؤون الأعمال في المملكة وإعداد وتنفيذ بحوث إحصاءات العمل ونشر النتائج بالتعاون مع الجهات الحكومية لتحقيق الأهداف المشتركة بالتعاون مع الجهات الحكومية.
تابع أيضًا:
أهداف وزارة الموارد البشرية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الأهداف التي تريد تحقيقها في المملكة:
- وضع أهداف استراتيجية تتماشى مع رؤية السعودية 2030.
- تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني السعودي.
- رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة في المملكة.
- خلق بيئة عمل آمنة وجذابة للاستثمارات المحلية والأجنبية.
- توفير فرص عمل لائقة للمواطنين والعمل على توسيع الصناعة وتوجيهها للعمل في مناطق التنمية السعودية.
- لتكون العمل التطوعي ممكنًا.
- بناء قدرات المنظمات العاملة في القطاع غير الربحي مع إدارتها.
- توفير نظام متكامل لحماية الأسرة.
- العمل على زيادة فاعلية الخدمات والبرامج المقدمة عبر المراكز والأدوار والمؤسسات.
- رفع مستوى مهارة السعوديين بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
- توجيه الجهود لتوفير السكن الملائم لمستحقي الضمان الاجتماعي في المملكة.
- تحويل جزء كبير من مستفيدي الوزارة لـ منتجي تمكين.
تابع أيضًا:
بهذا وصلنا بك لـ انتهاء المقال رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لقد قدمنا كافة البيانات المتعلقة بالرؤية الخاصة التي تديرها الوزارة حاليًا بشكل كامل.
مراجع
hrsd.gov.sa ،، 05/06/2021
