يتم تقييم الأداء الوظيفي لجامعة الملك سعود 2020 عبر الموقع الحقيقي على الشبكة دون الحاجة لـ إذاعة أي مستندات في شكل ورقي لتوفير وقت الموظفين وأعضاء هيئة التدريس ، بالإضافة لـ عدم إصابة موظفي الجامعة بأي من الأمراض المعدية مثل فيروس كورونا المستجد والإنفلونزا الموسمية.
عميد الموارد البشرية بجامعة الملك سعود
تأسس عميد الموارد البشرية بجامعة الملك سعود عام 1427 هـ. أي بعد حوالي خمسين سنة هجرية من إنشاء الجامعة ، ويقوم مكتب العميد بالعديد من الوظائف والواجبات التي من شأنها رفع أداء الجامعة ونهوضها. مراجعة لجان الجامعة والمنافسة ومعايير التوظيف.
مراجعة الأداء الوظيفي ، جامعة الملك سعود 2020
صرحت في المملكة العربية السعودية عن بدء تقييم أداء الأعمال لعام 2020 م ، اعتبارًا من يوم الخميس 19 ربيع الأول / 1442 هـ ، وهو الخميس 5 نوفمبر 2020 م ، باتباع الخطوات التالية:
- انتقل مباشرة لـ موقع الجامعة “”.
- انقر على ادارة الجامعة.
- بالضغط على عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
- حدد تقييم الأداء الوظيفي من القائمة الموجودة على اليسار.
- انقر فوق رابط التقديم على رابط مراجعة الأداء الوظيفي لعام 2020.
- أكمل عملية تسجيل الدخول.
- أكمل نموذج التقييم عبر الإنترنت لاعتماد الجامعة.
دليل تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود PDF
تعتمد جامعة الملك سعود على عريضة إدارة أداء الأعمال المنشورة عام 1437 من قبل إحدى الوزارات في المملكة العربية السعودية ، ويحتوي هذا الميثاق على واحد وعشرين مقالاً ويمكن تنزيله باتباع الخطوات التالية:
- انتقل لـ “” نموذج تقييم الأداء الوظيفي.
- انتظر حتى ينتهي تنزيل الملف لـ متصفحك.
- انقر بزر الماوس الأيمن ، ثم حدد حفظ باسم.
- حدد دورة التنزيل واسم الملف الجديد.
- انقر فوق أيقونة حفظ لتخزين قائمة PDF.
رابط تقييم الأداء الوظيفي جامعة الملك سعود
يمكننا الذهاب مباشرة لـ صفحة تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود لتسجيل الدخول وملء النموذج المخصص عبر الإنترنت.
بدأ استقبال طلبات تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود 2020 يوم الخميس الموافق 5 نوفمبر / 2020 م ، ويمكن لكافة الموظفين وأعضاء هيئة التدريس زيارة موقع الجامعة الإلكتروني ، ثم التوجه لـ عميد الموارد البشرية وتعبئة النموذج الإلكتروني. انقر على رابط تقييم أداء الأعمال لعام 2020. توفير بعد تسجيل الدخول كما هو مذكور أعلاه.
المراجع
ksu.edu.sa ، 18/11/2020
