وقف المكافأة السنوية بالنسبة للموظفين في المملكة العربية السعودية وواقع وتفاصيل هذا القرار 2022 هو أحد الموضوعات التي تهم الموظفين في مختلف الوزارات والقطاعات الحكومية في المملكة وسوف نستكشف تفاصيل وحقيقة التوقف في السطور التالية. 1443 / تاريخ توزيع المكافأة السنوية بالإضافة لـ المكافآت السنوية ومتطلبات الأهلية في المملكة العربية السعودية لعام 2022.
المكافأة السنوية 1443
الزيادة السنوية ، أو الزيادة السنوية ، هي النسبة المئوية للراتب الأساسي للموظف الممنوح في بدء كل عام بما يتناسب مع رتبة ودرجة العامل المشغولة منذ عامه الأول في الوظيفة حتى تقاعده. من المعتاد أن تمول الحكومة في المملكة العربية السعودية المكافأة السنوية للموظفين في القطاع الحكومي في بدء كل عام هـ ويحصل الموظف على المكافأة السنوية براتب أول شهر هـ ومع ذلك ، في 2016 أصدرت سلطة المملكة تعديلات حديثة حيث وافق مجلس الوزراء السعودي على ربط رواتب الموظفين بالتقويم الميلادي وربط رواتب هؤلاء الموظفين بالتقويم الميلادي. السنة الميلادية في هذه الحالة يحق للموظفين الحصول على المكافأة السنوية مع أول يوم من السنة الميلادية ويتقاضونها مع راتب الشهر الأول.
حقيقة خبر إعلان إيقاف المكافأة السنوية 1443
انتشر الكثير من الأخبار على وسائل السوشيال ميديا عن تعليق دفع المكافأة السنوية لعام 2022 الميلادي. لكن في الواقع ، لم يتخذ أي قرار رسمي من قبل المسؤولين الحكوميين والوزاريين في المملكة العربية السعودية بالتوقف عن دفع المكافآت السنوية للموظفين 1443لذلك تظل هذه الأنباء مجرد شائعات حتى يتم اقرار قرارات رسمية تؤكد أو نفي هذا الخبر.
أنظر أيضا:
معلومات حول إيقاف المكافأة السنوية 1443
وبخصوص التفاصيل الخاصة بتعليق المكافأة السنوية للعام الميلادي 2022 في المملكة العربية السعودية ، لم تصدر وزارة المالية بالمملكة قرارًا رسميًا بوقف هذه المكافأة ، وما هو إلا إشاعات على منصات إعلامية رغم الكثير. من الأخبار المتداولة بين النشطاء على وسائل السوشيال ميديا ، وتؤكد القوانين في المملكة العربية السعودية أن المكافآت السنوية هي حق للموظف وهي من الأشياء التي تحفز الموظفين على بذل المزيد من الجهد في عملهم. عمل تطوعي.
تاريخ صرف المكافأة السنوية 1443/2022 في المملكة العربية السعودية
موعد توزيع المكافأة السنوية لعام 1443 الموافق للسنة المالية 2022 في المملكة العربية السعودية ، الخميس 27 يناير 2022 حيث ستضاف المكافأة لـ حسابات كل الموظفين العاملين في القطاع العام. قطاع. في المملكة العربية السعودية مهما كانت رتبتهم ودرجة وظيفتهم ، وفي كل الصناعات التي يعملون فيها في كل جوانب المملكة ، ووفقًا للقرارات الحكومية الحديثة ، يستحق الموظفون في القطاعات الحكومية مكافأة سنوية تضاف لـ الأجر الأساسي. يُدفع الراتب في اليوم الأول من شهر كانون الثاني (يناير) من كل عام مـ ويُدفع مع راتب شهر كانون الثاني (يناير) ويتم دفع الراتب في اليوم السابع والعشرين ، وبالتالي تُدفع المكافأة السنوية في السابع والعشرين من شهر كانون الثاني (يناير).
أنظر أيضا:
شروط التأهل للمكافأة السنوية لعام 1443 في المملكة العربية السعودية
تحدد عريضة الحقوق والمزايا المالية في أنظمة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية شروط تأهيل الموظفين للمكافآت السنوية على النحو التالي:
- بالنسبة للموظفين الذين تمت ترقيتهم لـ (11) فأكثر: لكي يكونوا مؤهلين للحصول على بدل إضافي ، يجب عليهم استيفاء كل ما يلي:
- حصل الموظف على درجة لا تقل عن (ممتاز) في تقييم الأداء الوظيفي للعام الماضي قبل استلام المكافأة.
- أن تتم ترقيته لـ رتبة أقل بقليل من رتبة المرء.
- ما لم يكن هناك بدل إضافي منصوص عليه في قرار الترقية الاستثنائي ، لا توجد استثناءات لبعض قواعد وشروط الترقية الخاصة بالترقية.
- للموظفين الذين تمت ترقيتهم لـ الرتبتين العاشرة والسادسة: لكي يكونوا مؤهلين للحصول على بدل إضافي ، يجب عليهم استيفاء كل ما يلي:
- حصل الموظف على درجة لا تقل عن (جيد جداً) في مراجعة الأداء الوظيفي للعام الماضي قبل استلام المكافأة.
- يجب أن يكون الموظف المراد ترقيته قد أمضى أربع سنوات على الأقل في المنصب الحالي.
- يجب ألا يزيد عدد الموظفين المستحقين لهذا البدل عن خمسين بالمائة (50٪) ممن تمت ترقيتهم في كل مستوى كماًا لتواريخ الترقية المخصصة في كل سجل ترقية ، وإذا كان رقم هو نفسه ، فيمكن إعطاؤه. له.
- يجب ألا يكون قد تم خصم الموظف من راتبه لمدة خمسة أيام أو أكثر في حالة التغيب عن العمل وألا يكون قد تلقى إجراءً تأديبيًا في السنتين السابقتين على تاريخ الترقية.
أنظر أيضا:
ما هي المكافأة السنوية للموظفين؟ 1443/2022
في المملكة العربية السعودية ، يحصل كل موظف في القطاع الحكومي على مكافأة سنوية ، تختلف قيمتها حسب الرتبة والدرجة ، ويتم حصر ذات قيمة المكافآت السنوية للموظفين في سلم رواتب الموظفين العموميين في الخدمة المدنية السعودية. نظام وقيمة المكافآت الممنوحة للموظفين كالتالي:
- ذات قيمة المكافأة السنوية لموظف الخط الأول 135 ريال سعودي.
- مكافأة الموظف السنوية 165 ريال سعودي.
- ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف الثالث 190 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف في المركز الرابع 230 ريال سعودي.
- ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف الخامس 265 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف في المركز السادس 305 ريال سعودي.
- ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف السابع 365 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف الثامن 415 ريال سعودي.
- ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف التاسع 470 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف العاشر 510 ريال سعودي.
- – ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف في المرتبة الحادية عشرة 530 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف الثاني عشر 570 ريال سعودي.
- – ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف في المرتبة الثالثة عشرة 605 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف الرابع عشر 700 ريال سعودي.
- – ذات قيمة المكافأة السنوية للموظف الخامس عشر 865 ريال سعودي.
أنظر أيضا:
ما هي المكافأة السنوية للعسكريين؟ 1443/2022
يحصل كل العاملين في القطاع العسكري في المملكة العربية السعودية على مكافأة سنوية وتكون ذات قيمة هذه المكافأة على النحو التالي:
- يحصل الجندي على مكافأة سنوية مقدارها 125 ريال سعودي.
- الجندي الأول يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 140 ريال سعودي.
- – العريف الأول يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 155 ريال سعودي.
- يحصل وكيل الرقيب على مكافأة سنوية 210 ريال سعودي.
- الرقيب يتلقى مكافأة سنوية مقدارها 250 ريال سعودي.
- الرقيب الأول يحصل على مكافأة سنوية 300 ريال سعودي.
- يتلقى رئيس الرقابة مكافأة سنوية مقدارها 360 ريالاً سعودياً.
- يحصل الملازم على مكافأة سنوية 380 ريال سعودي.
- كما يتلقى الكابتن مكافأة سنوية تتراوح بين 265 و 495 ريال سعودي.
- الرائد يحصل على مكافأة سنوية 470 ريال سعودي.
- سيحصل المتقدم على مكافأة سنوية 590 ريال سعودي.
- يتلقى العقيد مكافأة سنوية قدرها 590 ريال سعودي.
- يتلقى العميد مكافأة سنوية مقدارها 650 ريال سعودي.
- اللواء يتلقى مكافأة سنوية 730 ريالا.
أنظر أيضا:
وينتهي المقال سطوره هنا بعد شرح التفاصيل والحقائق. وقف المكافأة السنوية في المملكة العربية السعودية للسنة المالية 2022 ، قدمت المقالة أيضًا معلومات حول ذات قيمة المكافأة السنوية للموظفين في القطاعات الحكومية ، وشروط التأهل للحصول على المكافأة ومتى سيحصلون على هذه المكافأة.
المراجع
law.boe.gov.sa ، 27/01/2022
