البدل السنوي للجيش 1442 هو المكافأة التي تنفقها الحكومة السعودية على العاملين في مختلف القطاعات العسكرية في المملكة سواء في وزارة الدفاع أو الداخلية أو أي جهة حكومية أخرى. المكافأة السنوية هي إحدى المزايا المالية للموظفين في الدولة وهي نظام مشترك في كافة البلدان لتحسين ظروف عمل الموظفين.
المكافأة السنوية للعسكريين 1442
تمنح الحكومة مكافآت سنوية لكافة العاملين في الدولة سواء في القطاع العسكري أو المدني ، وفي السنوات السابقة تم منح كافة العمال مكافأة سنوية في الشهر الأول من شهر محرم من العام الهجري. إنها بدء السنة التقويمية وتدفع من راتب شهر يناير. يتوقع من الضباط والأفراد العاملين في مختلف القطاعات العسكرية في المملكة دفع مكافآت سنوية تختلف حسب الرتبة العسكرية.
مكافأة سنوية للضباط
منذ بدء كل عام ، يُمنح الضباط العاملون في مختلف القطاعات العسكرية وفي التخصصات المختلفة مكافأة سنوية تُدفع براتب شهر يناير ، وتختلف ذات قيمة البدل السنوي الواجب دفعه حسب رتبة الظابط ، بالإضافة لـ المكافأة السنوية ، الدرجة التي يحق للضابط زيادتها كل عام يزيد الراتب الأساسي على النحو التالي:
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية عن الملازم380 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية ملازم أول 440 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية قائد المنتخب يتراوح من 265 لـ 495 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية للرائد: 265 ريال سعودي.
- النضج للخادم: 470 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية لـ العقيد: 590 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية عميد: 650 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية منتهية الصلاحية للواء: 730 ريال سعودي.
مكافأة سنوية للأفراد
يحق للعاملين في القطاعات العسكرية المختلفة في المملكة العربية السعودية الحصول على بدل سنوي يختلف باختلاف الرتبة التي يشغلها الفرد العسكري ، وتضاف المكافأة السنوية لـ الراتب الأساسي وانتقال الفرد لـ الدرجة التالية من نفس الدرجة حتى المرتبة التالية ، وتحظى الحكومة السعودية بمكافأة سنوية ثابتة. وضع ذات قيمة. وجاءت على النحو التالي:
- يحق له الحصول على مكافأة سنوية قدرها 125 ريال سعودي.
- يستحق الجندي الأول 140 ريال سعودي مكافأة سنوية.
- يستحق عريف مكافأة سنوية 155 ريال سعودي.
- يستحق وكيل الرقيب 180 ريال سعودي مكافأة سنوية.
- يستحق شاويش مكافأة سنوية 210 ريال سعودي.
- يستحق رقيب أول مكافأة سنوية 240 ريال سعودي.
- يستحق رئيس رقيب مكافأة سنوية 280 ريال سعودي.
تاريخ هبوط المكافأة السنوية هو 1442
المكافأة السنوية هي نسبة مئوية من الزيادة المالية تضاف لـ الراتب الأساسي للموظف العامل في القطاع العام المدني أو العسكري على أساس سنوي ، وتضاف ذات قيمة الزيادة السنوية لـ الراتب الأساسي حتى يصل الموظف لـ مرحلة التقاعد. تعمل المملكة العربية السعودية بنظام التقويم الهجري ، وفي السنوات الأخيرة صرفت مكافأتها السنوية في بدء العام الهجري حتى تحول نظام الصرف لـ التقويم الميلادي ، وبالتالي فهي مؤهلة للزيادة السنوية في بدء السنة الميلادية وتدفع براتب يناير.
وها نحن نصل لـ انتهاء المقال ، ومن خلاله تعرفنا على البدل السنوي للجيش 1442 ، والموعد المحدد للمكافأة ومقدار البدل لكافة الرتب العسكرية.
المراجع
saudisalaries.com ، 10/12/2020
