تعتمد رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات والإداريين على الأحكام التي أقرها نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية، وعبر سيتم التعرف على رواتب .
رواتب المدارس الأهلية
يختلف العمل للمعلمين في مدارس التعليم الأهلية عن مدارس التعليم العام، وذلك لأن المعلمين في مدارس التعليم العام يعملون كماًا لسُلّم رواتب المعلمين الذي يقرره نظام الخدمة المدنية للموظفين العاملين في الدولة، بينما المعلمون العاملون في المدارس الأهلية يعملون كماًا لنظام القطاع الخاص الذي يعتمد على رؤية المؤسسة ونظرتها للرواتب المقدمة للعاملين بها، وهو ما يجعل هناك فروقًا واضحة في الرواتب بين العاملين في المدارس العمومية ومدارس التعليم الأهلية، فقد كانت الرواتب تتراوح بين 1500 و 2000 ريال سعودي، ومن المتوقع أن تتغيّر رواتب العاملين في المدارس الأهلية بحيث لا يقل راتب المعلم أو المعلمة عن الحد الأدنى للرواتب المخصص للقطاع الخاص وهو 4000 جنيه للعاملين في كافة مجالات القطاع الخاص في المملكة، وتقل رواتبهم عن 4000 ريال ممن تخضع رواتبهم للتأمينات الاجتماعية.
اقرأ أيضًا:
دعم رواتب المدارس الأهلية
يعرض صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية برنامج دعم رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية في المملكة، وذلك من أجل تحسين الرواتب التي يحصل عليها المعلمون العاملون في القطاع الخاص من أجل تحسين رواتبهم لتتقارب مع رواتب المعلمين التابعين لوزارة التعليم بشكل رسمي على أن يقوم الصندوق عبر هذا برنامج بالمساهمة في رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمس سنوات بنسبة خمسين بالمائة من الراتب، ويأتي هذا برنامج من أجل تحفيز المدارس الأهلية على الالتزام بتنفيذ برامج التوطين الخاصة بالوظائف وتمكين المواطنين السعوديين من الباحثين عن العمل من الالتحاق بفرص العمل في القطاع الخاص، وكذلك تحفيز المواطنين السعوديين على عدم الاعتماد على الوظائف الحكومية، والالتحاق بوظائف القطاع الخاص وهو ما يعرف عنه الكثير من السعوديين؛ بسبب عدم استقرار الوظائف، وكذلك ضعف الرواتب التي يحصل عليها العاملون في القطاع الخاص بالمقارنة مع العاملين في القطاعات الحكومية.
وإلى هنا، نكون قد وصلنا لـ ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات العاملين في هذه المدارس
