الامر الرئاسي رقم هاتف 21-04 المتضمن قانون المعاشات العسكرية

نُشر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية بتاريخ 6 رمضان 1442 ، بتاريخ 18 أبريل 2021 ، والذي عدل وأكمل المرسوم رقم هاتف 106-76 ، والمتضمن قانون معاشات التقاعد العسكري.

يهدف هذا الأمر – كما ورد في مادته الأولى – لـ “تعديل واستكمال بعض أحكام المرسوم رقم هاتف 76-106 الصادر في 1396 Zilhicce 17 ، الموافق 9 ديسمبر 1976 ، والذي يتضمن قانون التقاعد العسكري المعدل والمكمل”. بتعديل نصوص الكتاب الأول بعنوان “معاشات التقاعد العسكري” والكتاب الثاني بعنوان “معاشات العجز العسكري”.

تسرد المادة 5 الفئات المستحقة للمعاشات التقاعدية: “الأفراد العسكريون والعمال المدنيون المماثلون الذين أتموا خمسة عشر (15) عامًا من الخدمة المدنية و / أو العسكرية الفعلية.

ومع ذلك ، لا يتم قبول التقاعد باستثناء الطلبات التي يوافق عليها موظفو الخدمة المدنية وضباط الصف الذين لم يكملوا خمسة وعشرين (25) عامًا من الخدمة المدنية و / أو العسكرية الفعلية ، والموظفين المدنيين المماثلين. أولئك الذين بلغوا سن الستين (60) أو لم تتم إحالتهم لـ حالة إعاقة ، أو تم فصلهم بشكل دائم من صفوف الجيش الوطني الشعبي لأمراض أو إصابات خلال عمليات المناورة أو التدريب ، أو هذه التي حدثت على سبيل المثال. نتيجة تمارين أو عمل إرهابي أو فيما يتعلق بخدمة أو خدمة هجوم.

تطبق الشروط الواردة في الفقرة السابقة بخصوص العمال المدنيين المماثلين “من أول كانون الثاني 2023”.

“بالنسبة لضباط الصف المتعاقدين الذين لم يكملوا تسعة عشر (19) عامًا من الخدمة المدنية و / أو العسكرية الفعلية ، وضباط الصف الذين لم يكملوا خمسة عشر (15) عامًا من الخدمة المدنية و / أو العسكرية الفعلية ، أو أولئك الذين لم تتم الإشارة لـ عجزهم أو واجباتهم في صفوف الجيش الوطني الشعبي ، أو الذين يتم إنهاء خدمتهم بشكل دائم بسبب المرض أو الإصابات خلال المناورات أو التدريبات أو نتيجة لعمل إرهابي ، أو في الهجمات التي تحدث في محور أو خدمة ، ولا يتم قبولهم للتقاعد حتى انتهاء عقدهم.

كماًا للمادة نفسها ، يمكن لضباط الصف المتعاقدين “توقيع عقد نهائي ونهائي لإعادة الخدمة العسكرية لمدة أربع (4) سنوات بعد إكمال خمسة عشر (15) عامًا من الخدمة المدنية و / أو العسكرية الفعلية.

في هذه الحالة ، لن يتم قبولهم في التقاعد حتى هذا الأخير ونهاية العقد الماضي.

من بين الفئات المؤهلة “تلقائيًا” للحصول على معاش ، ما يصل لـ خمس (5) سنوات لعدم الاحتفاظ بها للخدمة أو بناءً على طلب مقبول “و” تلقائيًا للمستخدمين. بموجب شرط السن المحدد في الفقرة السابقة ، سيتم تخفيض النساء المدنيات المماثلات لـ خمس (5) سنوات ما لم يتم احتجازهن للخدمة. طلب مقبول للبقاء في الخدمة لمدة أقصاها خمس (5) سنوات والاستفادة ممن قاموا بتربية طفل أو أكثر خلال المدة بأكملها. تسع (9) سنوات على الأقل ، خصم سنة إضافية لكل طفل ، خلال ثلاث سنوات (3) سنوات بحد أقصى.

وستفيد “الجنود والعمال المدنيين المماثلين الذين يعانون من أمراض أو إصابات خلال العمليات أو المناورات أو التدريبات” أو “بدون شرط” نتيجة عمل إرهابي أو هجوم يقع فيه. محور الخدمة أو مرتبط بالخدمة. “

راتب الصرف من الخدمة – كماًا للمادة 6 ، “الأفراد العسكريون والعمال المدنيون المماثلون الذين لم يكملوا خمسة عشر (15) عامًا من الخدمة المدنية و / أو العسكرية الفعلية ، على الأقل: أول عقد خدمة عسكرية إلزامية من الخدمة العسكرية الرئيسية للخدمة العسكرية المتعاقدون والعسكريون العاملون وثماني (8) سنوات من الخدمة المدنية و / أو العسكرية بحكم الواقع للمستخدمين المدنيين المماثلين.

فيما يتعلق بالأحكام الواردة في كتاب “معاشات العجز العسكري” ، المادة 78 ، “العاملون العسكريون العاملون ، والمتعاقدون ، والمتقدمون للخدمة الوطنية ، والمدعوون ، والعاملون المدنيون المماثلون الذين لديهم معاشات عجز ولا يستوفون الشروط المخصصة في المادة 5.

ينطبق هذا المعاش على من لهم حقوق بنفس صيغة معاش العجز العسكري.

ويحدد مبلغ المعاش التكميلي وإجراءات تخصيصه بمرسوم جمهوري.

تنص المادة 112 على أنه “يجب إرسال كل شكوى ضد رفض أو تصفية طلب معاش تقاعدي عبر إخطار بالوصول أو بأي وسيلة إلكترونية في غضون ستة (6) أشهر من الإخطار بالقرار بشأن الرفض أو منح من المعاش تحت طائلة فقد هذا الحق. “.