فكرة التحول الوطني هي فكرة خمسية للمملكة العربية السعودية تهدف لـ تحسين أداء الحكومة وتحقيق حزمة من الإصلاحات والنتائج في مختلف المجالات والمجالات وخدمة كل قطاعات المجتمع. في هذا المقال سنتعرف على فكرة التحول الوطني وحجمها وأهم أهدافها وخاصة في قطاع الصحة وسوق العمل.
ما هي فكرة التحول الوطني؟
فكرة التحول الوطني هي ترجمة لأهداف “رؤية المملكة العربية السعودية 2030” التي تم إطلاقها في عام 2016. تم إطلاق فكرة التحول الوطني في عام 2017. وهي أول فكرة تنفيذية لـ “رؤية المملكة العربية السعودية” ، لجنة التنمية الاقتصادية. بقيادة وزير الاقتصاد والتخطيط. وتدور الخطة حول السيرش عن العوائق ، وتحديد الفرص ، وتطوير المبادرات ، واعتماد أدوات التخطيط الفعالة ، وتفعيل مشاركة القطاع الخاص. كما تقوم الخطة بالمتابعة والإشراف والدعم للإدارات ذات الصلة لضمان إنشاء قاعدة عمل حكومية ممتازة وتحقيق استمرارية الأعمال. تم إطلاق فكرة التحول الوطني على مستوى 24 جهة حكومية ، منها 16 وزارة و 8 مجموعة حكومية ، لقياس أداء الجهات الحكومية. وعلى الرغم من أن الخطة تواجه تحديات وعقبات ، إلا أنها تمكنت منذ بدايتها تنفيذ الكثير من المبادرات والإصلاحات والإنجازات على كل المستويات. عاقدين العزم على تحقيق المزيد من النجاح والتقدم من أجل تحقيق هدف “رؤية المملكة العربية السعودية 2030”.
ما هي فكرة الخصخصة السعودية؟
أبعاد فكرة التحول الوطني
تهدف فكرة التحول الوطني لـ تحقيق أهدافها عبر مستوياتها الاستراتيجية الثمانية:
- أداء حكومي ممتاز.
- تحسين مستوى الرعاية الصحية.
- ضمان استدامة الموارد المهمة للمملكة العربية السعودية.
- تحسين مستويات المعيشة والسلامة المرورية.
- تعزيز تنمية المجتمع ودعم القطاع غير الربحي.
- تمكين قطاعات المجتمع المختلفة من دخول سوق العمل وزيادة جاذبيته.
- المساهمة في تعزيز القطاع الخاص.
- تنمية التراث السياحي والوطني.
أهداف فكرة التحول الوطني
تعمل فكرة التحول الوطني بجد لتحقيق أكثر من 35٪ من أهداف “رؤية المملكة العربية السعودية 2030” ، أو 96 هدفًا ، بما في ذلك:
- القيام بالأعمال الحكومية.
- تحفيز القطاع الخاص عبر تعزيز الإجراءات الإدارية والمالية.
- تحديث البنية التحتية اللازمة.
- تمكين قطاعات المجتمع المختلفة لدخول سوق العمل.
- تحديث أنظمة التعليم العام والعالي.
- دعم الاستثمار والصادرات غير النفطية.
- حل مشاكل السكن.
- تنفيذ حزمة من إصلاحات التنمية الاقتصادية.
- دعم التحول الرقمي للمملكة العربية السعودية.
- خلق بيئة للقطاعين العام والخاص وغير الربحي.
- دعم اقتصاد المعرفة والابتكار والإنتاجية.
- تحديث قطاع السياحة وقطاع تكنولوجيا البيانات.
- زيادة ضرائب الاستيراد على السجائر ومنتجات التبغ.
- إلغاء دعم الحكومة للطاقة الكهرومائية للمجموعات ذات الدخل المرتفع ورجال الأعمال والمزارعين ، وقصر الإعانات على ذوي الدخل المتوسط المنخفض.
- تعزيز إجراءات عمل المرأة في التجارة والحفاظ على حقوقها.
فكرة التحول الوطني لقطاع الصحة
تهدف فكرة التحول الوطني لـ إعادة تنظيم القطاع الصحي في المملكة العربية السعودية ليكون شاملاً وفعالاً وكاملاً من أجل تحقيق تطلعات “رؤية المملكة العربية السعودية 2030”. يتم تحقيق ذلك عبر سلسلة من الأهداف الإستراتيجية:
- تعزيز الوصول لـ خدمات الرعاية الصحية للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية عبر الوسائل التالية: التوزيع الجغرافي المناسب لخدمات الرعاية الصحية ، وزيادة السعة الإجمالية لأسرّة المستشفيات والطاقم الطبي ، بالإضافة الى القدرة على تحمل النفقات الطبية الشخصية. نفقات الرعاية.
- تحسين جودة وكفاءة الخدمات المقدمة مع مراعاة التكلفة الإجمالية عبر تقليل الأخطاء الطبية وتحسين الكفاءة الطبية وزيادة خبرة المستفيدين.
- تعزيز الحماية من المخاطر الصحية. ويشمل هذا الهدف الصحة العمومية الاحترازية ، مثل حملات التوعية والتطعيم للحد من الأمراض والقدرة على الاستجابة للأزمات الصحية مثل الكوارث الطبيعية والأزمات الصحية.
- تعزيز السلامة المرورية مما ينعكس في توسع الوفيات والحوادث والانتهاكات الجسيمة.
عمل فكرة التحول الوطني
تحت قيادة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، تجري بعض أهداف فكرة التحول الوطني حول تمكين الطبقات الاجتماعية من دخول سوق العمل. وقدمت الخطة سلسلة من المبادرات لتحقيق هذه الأهداف ، منها:
- يهدف إنشاء مكتب رعاية المعاقين لـ تمكين هذا النوع من المجتمع وضمان كل حقوقه وتعزيز دوره في المجتمع وتطوير الخدمات المقدمة له.
- تم إطلاق شهادة “Mowama” للمنشآت التي ترغب في تحديث بيئتها لتكون أكثر شمولية وداعمة للمعاقين ، وحصلت 711 منشأة على هذه الشهادة. من ناحية أخرى ، بحلول انتهاء عام 2020 ، سترتفع نسبة العمال المعوقين القادرين على العمل من 7٪ لـ 12٪.
- أدى تمكين المرأة في سوق العمل لـ زيادة حصتها من 21.21٪ في عام 2017 لـ 31.8٪ بنهاية عام 2020. دعم نقل النساء المهنيات.
- ابتكار حلول ونماذج عمل حديثة ومتنوعة تخدم كافة مستويات المجتمع مثل العمل الحر والعمل عن بعد. بالإضافة لـ دعم تنمية الأسر المنتجة ، يدعم بنك التنمية الاجتماعية أكثر من 62 ألف عامل في قطاع الأسرة المنتجة.
- عبر مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل” ، تم إطلاق خدمات حديثة لتحسين ظروف العمل للأجانب في المملكة العربية السعودية. في هذه المبادرة ، تم تسجيل عقود العمل ووضع فكرة وطنية للسلامة والصحة المهنية.
وهنا وصلنا لـ خاتمة المقال ، حيث قدمنا في المقال فكرة التحول الوطني واستعرضنا أهم محاورها ، بما في ذلك أبعاد الخطة وأهدافها.
