تقييم المنشأة هو أحد الخدمات الإلكترونية المتاحة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث يتيح لأصحاب المنشآت تقييم منشآتهم. ولإيجاد نسبة الالتزام بلائحة الأعمال فيما بعد نعمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات إن وجدت ويتم تقييم المنشأة باتباع سلسلة من الخطوات الإلكترونية التي توفر الكثير من الوقت والجهد والتي سنتعرف عليها في هذا المقال.
برنامج التقييم الذاتي للمنشأة ، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ودعت التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كل الشركات الكبرى والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي لـ استكمال إجراءات التقييم الذاتي لأدائها في تنفيذ القرار الوزاري الصادر بهذا الشأن. وينص هذا على أن الشركات الضخمة والكبيرة والمتوسطة الحجم يجب أن تكمل التقييم الذاتي بحلول انتهاء شهر يناير من كل عام مـ. وبما أنه سيتم منح كل المنظمات فترة تصحيحية مدتها 3 أشهر بعد التقييم الذاتي ، فمن الضروري العمل على إيقاف الأخطاء والمخالفات التي تحدث فيها وتصحيحها قبل الجولات الرقابية من قبل مفتشي الوزارة ، ويستند برنامج التقييم هذا على سلامة أنظمة هذه المنشآت ودورة متكاملة تبدأ بالتقييم. يهدف لـ ضمان التوافق. تتمتع المؤسسة بالاكتفاء الذاتي وتعمل على تصحيح أخطائها ، وفي نفس السياق يوفر برنامج تقييم المنشأة عددًا من المزايا مثل:
- تعرف على اللوائح والمعايير.
- تجنب الانتهاكات وساعد في إصلاحها.
- زيادة معدل الامتثال.
- زيادة نسبة الشفافية.
- تحسين بيئة العمل
مراحل تقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يتم تقييم المنشأة على الموقع الإلكتروني باتباع مراحل التقييم المعتمدة التالية:
- الدخول على الموقع الإلكتروني لبرنامج التقييم عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “.
- ثم انقر فوق علامة التبويب (ابدأ في التقييم).
- تسجيل الدخول لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باستخدام بيانات المنشأة (الدخول الموحد لخدمات الوزارة).
- إذا لم يكن لديك حساب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، يجب فتح حساب جديد على بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة.
- وافق على الشروط والأحكام.
- ثم ابدأ عملية التقييم الذاتي عبر الإجابة على كل المعايير الخاصة بكل منشأة.
- بعد التخلص من مراحل التقييم يتم إرسال التقييم.
كيف تتم مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة؟
مرحلة التقييم الذاتي هي المرحلة الأولى من برنامج تقييم المنشأة ، وفي هذه المرحلة ، تقوم الشركات بإجراء تقييم ذاتي عبر الدخول لـ موقع الويب لبرنامج التقييم الذاتي ؛ يجب أن يساعد ذلك المؤسسات في تحديد نطاق التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزيادة معدلات الامتثال ، وبعد بدء التقييم الذاتي ، يجب أن تستجيب بشكل موثوق لأنه لا يوجد خيار صحيح أو خاطئ والغرض في هذه المرحلة هو تقييم المنشأة نفسها. تم تبسيط نظام العمل وتلخيصه في معايير مقسمة على النحو التالي:
- المعايير المؤسسية: يوجد (5) معايير.
- المعايير المتعلقة بالعاملين: هناك (6) معايير.
- معايير توظيف بعض الفئات الخاصة: هناك (6) معايير.
قم بتسجيل الدخول لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قم بتسجيل الدخول لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقييم المنشأة باتباع الخطوات التالية:
- ادخل رابط الدخول لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- انقر فوق علامة التبويب (تسجيل الدخول).
- أدخل رقم هاتف التعريف في الحقل المحدد.
- أدخل كلمة المرور في الحقل المحدد.
- ثم انقر فوق رمز (تسجيل الدخول).
موسوعة التقييم الذاتي للمنشأة تربط الرابط ims.hrsd.gov.sa
يمكنك تقييم منشأتك على موسوعة التقييم الذاتي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وإدخال رابط المنصة “” لبدء تقييم المنشأة بالخطوات المعتمدة.
وهنا نصل لـ انتهاء موضوعنا حيث تعلمنا الطريقة المعتمدة لتقييم المنشأة من الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والرابط الخاص ببرنامج التقييم الذاتي ومنصة التقييم الذاتي للمنشأة.
المراجع
ims.hrsd.gov.sa ، 12-20-2020
