تعد المهارات الشخصية في السيرة الذاتية واحدة من أهم البيانات التي تعبر عن ماهية طالب الوظيفة للوهلة الأولى ؛ لأننا نعتقد كلًا أن شخصية الفرد ومهاراته المخصصة هي التي تعكس قدرته على أداء واجبات الوظيفة ؛ لا ينبغي إيلاء اهتمام أقل لهذا الجزء ؛ بالطبع ، تشكل هذه المهارات أساس التمايز بين كل موظف وآخر في كثير من الحالات ، وتتبع الأسطر التالية: سيتم تغطية المهارات التي يجب أن يتمتع بها مذيع الطلب.
مهارات التعامل مع الآخرين في السيرة الذاتية
في كثير من الأحيان عند وضح وظيفة ؛ توافر المؤهل الأكاديمي والخبرة المعرفية السابقة متاح لعدد كبير من المتقدمين لهذا المنصب ، ومن ثم فإن التمايز في هذه النقاط ليس هو العامل الحاسم في تحديد من يتم قبوله ، وهنا ينتقل المجند لـ الجزء الثاني من السيرة الذاتية الذي يتعامل مع المهارات الشخصية التي تتطور. كان من الضروري أن ينتهز هذا الشخص الفرصة لأداء واجباته الوظيفية على أكمل وجه وبالتالي ليس عشوائيًا للجميع ، ولكن لتنظيم هذا الجزء من السيرة الذاتية بأعلى درجات الدقة والوضوح
المهارات الشخصية في العمل
أهم المهارات المطلوبة عادة عند الاشتراك في العمل هي:
- الالتزام الكامل بالمواعيد النهائية.
- حدد أولويات مهام العمل للقيام بالأشياء الأكثر أهمية أولاً.
- القدرة التنظيمية والتدريب المهني.
- التكيف بسرعة والتكيف مع احتياجات العمل.
- القدرة على العمل بشكل فردي أو كجزء من فريق.
- فهم وتحليل البيانات والبيانات المهنية بشكل احترافي.
- اتبع تعليمات المديرين.
- قدم الاقتراحات والأفكار للمساعدة في زيادة نجاح المهمة التجارية.
- أن يكون قادراً على قيادة أكثر من مشروع في نفس الوقت.
- كن صبورًا وتغيير دائمًا للأفضل.
مهارات التعامل مع الآخرين في العلاقات الشخصية
هناك عدد من المهارات التي يمكنك تعلمها لإدارة العلاقات الشخصية بنجاح ، مثل:
- تأكيد الذات: هي مجموعة من المهارات الشخصية التي يجب أن يمتلكها أي شخص ناجح وتشمل سلوك الاهتمام بالآخرين ، والتفاعل اللفظي أو غير اللفظي ، والتعبير الموضوعي عن العواطف ، وهذه المهارات: القدرة على التحكم في النفس وعدم التأثر السريع بالآخرين القدرة على التعبير عن الرأي بشكل مستقل ، الخطأ اعتذار وغيرها في حالة.
- بناء العلاقات: بناء النجاح من أهم الخصائص التي يتميز أي شخصية ناجحة ، خاصة إذا كانت هذه العلاقات مبنية على الصداقة والاحترام ومشاركة أفراح الآخرين وأحزانهم.
- فعالية التواصل: العلاقات الناجحة هي علاقات فعالة ولها تأثير إيجابي على التواصل ، بمعنى أنها تحاول دائمًا الوصول لـ هؤلاء الأشخاص للأفضل وتبادل الخبرات والتدين بينهم وعدم قصر هذه العلاقات على ثرثرة بلا هدف.
- المصلحة الذاتية: يتطلب تحقيق افضل عمل وغيره من الفرد أن يولي لنفسه أكبر قدر ممكن من الاهتمام والعناية الجسدية والصحية وأوقات الفراغ.
- المثابرة والشجاعة والحكمة: الادعاء بأنه أساس الشخصية الناجحة هو التصميم على النجاح بشجاعة وشجاعة يتبناها العقل والعقل.
المهارات الشخصية للمدير
هناك مهارات يجب أن يتمتع بها كل من يعمل في القسم الإداري في أي مؤسسة ، مثل:
- التخطيط الإداري الجيد والمهارات التنظيمية والتنظيمية.
- القدرة على العمل في فريق وقيادة هذا الفريق بشكل احترافي لإنجاز مهام العمل.
- إقامة علاقات إيجابية بين القسم الإداري والتنفيذي للشركة.
- القدرة على التواصل بشكل احترافي مع المديرين.
- مهارات التواصل المهنية سواء المباشرة أو الكتابية.
- المهارة الكافية في استعمال برامج الحاسب الآلي وخاصة هذه المتعلقة بطبيعة مهام العمل.
المهارات الشخصية في السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
يتطلب استعمال سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية سرد كل تفاصيلها بتلك اللغة ، ومن الأمثلة على كتابة المهارات الشخصية في قالب سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية ما يلي:
- مهارات التواصل: لدي مهارات واسعة في التواصل اللفظي ، والإقناع الرائع ، مثل إذاعة عروض العمل في الاجتماعات أمام أي عدد من الأشخاص.
- الصفات القيادية: عملت كقائد فريق لفترة طويلة. لذلك لدي بالفعل المهارات والخبرة لإدارة العمل الجماعي في مشاريع متعددة في نفس الوقت.
- المهارات البحثية: السيرش هو أحد أكثر المهارات خبرة بالنسبة لي ؛ أستطيع أن أحكي إنني شخص ماهر في السيرش والتحليل والبحث من أجل إيجاد الحلول التي من شأنها أن توفر المنفعة اللازمة للشركة.
كيف تكتب المهارات الشخصية في السيرة الذاتية
في نموذج السيرة الذاتية ، تتم كتابة المهارات الاجتماعية على النحو التالي:
- يجب تشغيل عنوان فرعي يسمى “المهارات المهنية”.
- لا ينبغي ذكر الكلمات المطلقة الخاصة بهذه المهارات ؛ ومع ذلك ، يجب ترك ملخص موجز لكل منها.
- تتم المهارات الناعمة والبيانات والمؤهلات الأكاديمية وخبرات العمل بعد الكتابة وقبلها.
- يجب كتابة هذه المهارات على مراحل ، بدءًا من المرشح الأكثر كفاءة للوظيفة متبوعًا بأقل تخرج ، والصورة أدناه توضح:
المهارات التي يجب أن يمتلكها طالب الوظيفة
عندما ترغب في التقدم لـ وظيفة والحصول عليها بين كل المتقدمين ، يجب أن تتوفر مجموعة من المهارات للعمل لدى مذيع الطلب ؛ هذا بلا شك سيعطي الاختيار بين كل المرشحين طالما أنهم يستوفون المتطلبات الأساسية للمؤهلات والخبرة وهدف وظيفي واضح ومهم ، وأهمها: المهارات:
مهارات حل المشاكل
مهارة حل المشكلات هي إحدى المهارات التي تظهرها الإحصائيات وتمثل حوالي 83٪ من اهتمام أصحاب العمل مقارنة بالمهارات المختلفة ؛ خاصة وأن الموظف الناجح هو الشخص القادر على اجتياز الشركة للمخاطر والمشاكل بأقل خسارة ممكنة ، ولا يمكن تحقيق ذلك دون إتقان مهارات حل المشكلات.
مهارة التفكير المنطقي
التفكير المنطقي العقلاني والنقدي والمدروس هو أيضًا الأساس لتقدم مؤسسة الأعمال ؛ ومع ذلك ، عند النظر لـ طبيعة سير العمل داخل المؤسسة بعين ثاقبة ؛ إنها أيضًا من بين المهارات الأكثر طلبًا من قبل مسؤولي التوظيف في أي مؤسسة تجارية للتوصل لـ أفكار من شأنها زيادة إنتاجية القوى العاملة وتوفير آلية لتنفيذها.
مهارات التواصل الفعال
القدرة على التواصل والاستماع للآخرين بشكل إيجابي ؛ خاصة إذا كان هذا العمل يعتمد على التواصل مع العملاء ؛ بالطبع ، هذه ليست مجرد مهارة. بل هو شرط أساسي لقبول الموظف ، حيث إن القدرة على التواصل مع العميل وإقناعه وتقديم ميزات منتجات الشركة وخدماتها باحتراف كلها عوامل حاسمة لتقدم عملية الأعمال.
القدرة على المرونة
هذه المهارة هي مهارة مكتسبة عبر الخبرة. يتم اكتساب المرونة بمرور الوقت ؛ لذلك ، نرى أن الشركات تبحث عن موظفين لديهم خبرة عملية. لأن لديهم المرونة التي لا يتمتع بها الخريجون الجدد ؛ لذلك فإن الاستقرار على المرونة في التعامل مع الآخرين سواء عملاء أو زملاء أو مديرين يعد من أهم معايير التمايز بين الموظفين.
مهارات التنظيم والتنظيم
العشوائية هي سمة لا منظمة ناجحة ولا موظف ناجح. نتيجة لذلك ، يعد تنظيم البيانات وخطط العمل وتنظيمها ميزة أساسية يجب أن يتمتع بها أي شخص يرغب في التقدم للحصول على وظيفة والاستيلاء عليها. لانه يظهر قدرة الموظف على تنظيم مهام العمل ومساعدة الزملاء في وضع وتنظيم خطط العمل وغيرها.
مهارات فريق العمل
لا تعتمد معظم المنظمات التي تعمل اليوم على العمل الفردي بقدر ما تعتمد على العمل الجماعي داخل الفريق. من أجل العمل في فريق ، من الضروري التثقيف الجيد ، وإعطاء الأولوية للمصلحة العمومية ، والعمل بروح الفريق بنفس الأهداف والنجاح ، تمامًا مثل أعضاء هذا الفريق.
قدرة الكمبيوتر
أصبح استعمال برامج الكمبيوتر بشكل احترافي أحد المتطلبات الدنيا لملء الوظائف في كل المؤسسات الكبيرة والصغيرة ، وبالتالي ؛ على الأقل عند التقديم لأي وظيفة ، من الضروري إتقان أهم أساسيات ومبادئ استعمال الكمبيوتر والإنترنت ، خاصة إذا كانت طبيعة هذه الوظيفة تعتمد دائمًا على استعمال برامج الكمبيوتر.
إجادة اللغة
تعد الطلاقة في لغة أجنبية واحدة أو أكثر ، بالإضافة لـ اللغات الأصلية ، عاملاً مهمًا للغاية يهتم به المجند أكثر في أي موضوع ؛ خاصة وأن وجود موظف يمكنه استعمال أكثر من لغة بكفاءة يعد بالطبع مشاركة ذات قيمة للشركة ، مما يساعد على الاطلاع والتواصل مع بعض انتهاء النتائج من بعض الدول المتقدمة المختلفة المتعلقة بمجال العمل والفوائد المختلفة للتخصص في لغات أجنبية متعددة.
نتيجة لهذه المادة ؛ بعد فحص مهارات التعامل مع الآخرين بالتفصيل في السيرة الذاتية وكيفية إدراجها بشكل صحيح في نموذج السيرة الذاتية ؛ وتجدر الإشارة لـ أن كل شخص لديه مهارة وقدرة تميزه عن غيره ، وأن الخالق – الأسمى والأعلى – مؤتمن ، وهذه المهارة بالطبع مرغوبة عند تعداد المهارات الشخصية في خلفيته.
المراجع
flexjobs.com ، 10-20-2020
topcv.com ، 10-20-2020
